Во взаимоотношениях между работодателем и подчиненным часто возникают конфликтные ситуации, которые не всегда получается разрешить мирным путём в ходе переговоров. Одним из способов отстаивания прав, установленных Трудовым кодексом РФ, является жалоба в Трудовую инспекцию. Среди вопросов, которыми занимается Федеральная служба по труду и занятости:
- Получение вознаграждения в конверте, задержка заработной платы.
- Несоответствие трудового контракта отечественному законодательству.
- Отсутствие записи в трудовой книжке.
- Неверное оформление командировки.
- Игнорирование права работника на отпуск, отгул.
- Отказ выдать на руки трудовую книжку.
- Противозаконное увольнение.
Несоблюдение иных норм, установленных Трудовым кодексом РФ (ФЗ № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года).
Как направить жалобу
Сотрудник, чьи права были нарушены, может подать жалобу в Трудовую инспекцию как самостоятельно, так и в рамках коллективного обращения. Заявление приносится в ведомство лично или направляется Почтой России заказным письмом с уведомлением. В первом варианте, на дополнительном экземпляре сотрудник инспекции ставит штамп с датой, входящим номером документа. Если претензия отправлялась по почте, датой получения считается почтовый штамп, поставленный в уведомлении о вручении.
На рассмотрение заявления Трудовой инспекции дается 30 дней. В некоторых случаях, допускается продление проверки, о чём заявитель предварительно информируется.
После получения жалобы Трудовая инспекция осуществляет проверку фактов, описанных в заявлении, для чего работодатель должен представить необходимые документы. Если по итогам разбирательства будут обнаружены нарушения трудового законодательства, составляется специальный акт со списком недочётов. Также определяется срок, в который работодатель обязан исправить выявленные нарушения.
Если организация отказывается выполнить предписания, в результате работы комиссии выявлены серьёзные правонарушения, нарушителю вменяется административная или уголовная ответственность. Если в результате неправомерных действий работнику был нанесен ущерб, работодатель обязан его возместить в полной мере.
Перечень документов:
- Паспорт заявителя.
- ИНН.
- СНИЛС.
- Трудовой контракт.
- Документы, подтверждающие факты, описанные в заявлении (расчётные листы, локальные акты, приказы, должностные инструкции).
Помощь юриста
Чтобы Трудовая комиссия начала проверку инцидента, требуется правильно оформить жалобу, приложить полный пакет документов. Если работник не знаком с профильным законодательством для правильной квалификации нарушения, указания фактов согласно статьям ТК РФ, рекомендуется заручиться помощью юриста. Для написания претензии потребуется описать проблему, ответить на вопросы юриста. Юрист может помочь составить иск и подать его в суд %в Шарыпово.
Судебный участок мирового судьи N 130 — Шарыпово
Куда обращаться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 130 — Шарыпово |
| В каком районе находится | |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, вторник: с 14:00 до 17:00 среда, четверг: с 09:00 до 12:30 |
| Website | http://mirsud24.ru |
| Адрес | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| В каком регионе | Красноярский край |
| Номер телефона | +7 (39153) 2-87-79 |
Судебный участок мирового судьи N 131 — Шарыпово
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи N 131 — Шарыпово |
| В каком районе находится | |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Site | http://mirsud24.ru |
| Телефонный номер | +7 (39153) 2-82-40 |
| Какой адрес | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| Регион РФ | Красноярский край |
Судебный участок мирового судьи N 132 — Шарыпово
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 132 — Шарыпово |
| В каком районе находится | |
| | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, вторник: с 14:00 до 17:00 среда, четверг: с 09:00 до 12:30 |
| Адрес | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
| Электронная почта | |
| Телефонный номер | +7 (39153) 3-77-16 |
| В каком регионе РФ находится | Красноярский край |
Судебный участок мирового судьи N 164 — Шарыпово
Где получить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 164 — Шарыпово |
| В каком районе | |
| | |
| Телефонный номер | +7 (39153) 2-87-73 |
| Сайт | http://mirsud24.ru |
| Адрес учреждения | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, вторник: с 14:00 до 17:00 среда, четверг: с 09:00 до 12:30 |
| В каком регионе | Красноярский край |
Шарыповский городской суд
Организация
| Название учреждения | Шарыповский городской суд |
| Район | |
| | |
| Телефон | +7 (39153) 2-85-20 |
| Адрес | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 11 |
| Регион | Красноярский край |
| Site | http://shargor.krk.sudrf.ru |
| shargor.krk@sudrf.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Шарыповский районный суд
Организация
| Название | Шарыповский районный суд |
| В каком районе | |
| | |
| В каком регионе РФ | Красноярский край |
| sharray.krk@sudrf.ru | |
| Сайт | http://sharray.krk.sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 11 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов | +7 (39153) 2-21-42 +7 (39153) 2-82-38 |
