Режим работы сотрудника – обязательная часть трудового контракта. Ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что изменение пунктов такого соглашения возможно только по обоюдному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законодательством.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ, под стандартным режимом работы подразумевается 40 часов в неделю. Это значит, что если сотрудник работает меньше этого времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Подобная ситуация может иметь место при неполной смене, неделе, рабочем дне, разделении рабочего дня на части.
Когда может быть установлена неполная рабочая неделя
Ст. 93 ТК РФ определяет, что неполное рабочее время может быть установлено на неограниченный, определённый период при согласии сторон. Подобный пункт прописывается при приеме на работу, или добавляется путём заключения дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Ст. 74 допускает пересмотр условий труда, при наличии определённых условий. Сокращение длительности рабочего времени руководством допускается исключительно при одновременном наличии двух условий :
- Изменение технологических, организационных условий работы, например, трансформация производственных этапов.
- Итогом совершенствования является масштабное сокращение штата.
В подобном случае работник должен быть уведомлен письменно об обстоятельствах, вызвавших необходимость снижения ставки, за два месяца до наступления такого события. Если гражданин не согласен с нововведениями, работодатель должен предложить другую работу, подходящую по квалификации, месту жительства сотрудника.
Когда такая работа отсутствует, или гражданин не согласен с таким предложением, трудовой договор расторгается по ч.1 п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В этой ситуации сотрудник имеет право на получение соответствующих выплат и компенсаций, в связи с сокращением.
Защита прав работника
Если гражданин считает, что его права при уменьшении рабочей ставки были нарушены, ему рекомендуется воспользоваться помощью юриста, который проанализирует предоставленные документы, реальные действия работодателя. При наличии нарушений закона, юрист подскажет, как составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех полагающихся выплат и компенсаций в судебном порядке в Шарыпово.
Как правило, при наличии подтверждения несоблюдения порядка перевода на неполную рабочую ставку, вероятность отстоять интересы клиента довольно велика.
Судебный участок мирового судьи N 130 — Шарыпово
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи N 130 — Шарыпово |
| Район | |
 | |
| Номер телефона | +7 (39153) 2-87-79 |
| Сайт учреждения | http://mirsud24.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, вторник: с 14:00 до 17:00 среда, четверг: с 09:00 до 12:30 |
| Адрес организации | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| Регион | Красноярский край |
Судебный участок мирового судьи N 131 — Шарыпово
Куда обратиться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 131 — Шарыпово |
| В каком районе | |
| | |
| В каком регионе | Красноярский край |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| Сайт учреждения | http://mirsud24.ru |
| Номер телефона | +7 (39153) 2-82-40 |
Судебный участок мирового судьи N 132 — Шарыпово
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи N 132 — Шарыпово |
| В каком районе | |
| | |
| Сайт учреждения | http://mirsud24.ru |
| Телефоны | +7 (39153) 3-77-16 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, вторник: с 14:00 до 17:00 среда, четверг: с 09:00 до 12:30 |
| Какой адрес | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| Регион | Красноярский край |
Судебный участок мирового судьи N 164 — Шарыпово
Куда обращаться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 164 — Шарыпово |
| В каком районе | |
| | |
| Site | http://mirsud24.ru |
| Номер телефона | +7 (39153) 2-87-73 |
| Регион | Красноярский край |
| Адрес организации | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 13, корпус 14 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, вторник: с 14:00 до 17:00 среда, четверг: с 09:00 до 12:30 |
Шарыповский городской суд
Куда обратиться
| Название организации | Шарыповский городской суд |
| Район | |
| | |
| Адрес организации | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 11 |
| shargor.krk@sudrf.ru | |
| В каком регионе РФ находится | Красноярский край |
| Сайт | http://shargor.krk.sudrf.ru |
| Телефоны | +7 (39153) 2-85-20 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Шарыповский районный суд
Куда обращаться
| Название учреждения | Шарыповский районный суд |
| Район | |
| | |
| В каком регионе | Красноярский край |
| Электронная почта | sharray.krk@sudrf.ru |
| Сайт | http://sharray.krk.sudrf.ru |
| Адрес | Красноярский край, Шарыпово, Пионерный микрорайон, 11 |
| Телефонный номер | +7 (39153) 2-21-42 +7 (39153) 2-82-38 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
