Каждый сотрудник, независимо от формы собственности работодателя в Дзержинском, защищён Трудовым кодексом Российской Федерации, а также рядом других нормативных актов. В случае увольнения, он имеет право получить все выплаты согласно штатному расписанию. Окончательные начисления по увольнению зависят от нескольких факторов: статьи, по которой состоялось увольнение, внутренних актов работодателя, пунктов коллективного, персонального трудового договора.
Обязательные выплаты гражданину при увольнении
Независимо от причин увольнения работник имеет право на получение:
- полной суммы зарплаты за отработанное время до официального увольнения;
- задолженности по зарплате, пени за её задержку, если данный факт был зафиксирован;
- компенсации, премию, надбавки, материальную помощь, согласно законодательству, заключённым соглашениям с работодателем;
- компенсацию за неизрасходованный отпуск либо отпускные, когда увольнение оформляется после отпуска;
- социальные выплаты за время болезни, если работником был предоставлен лист нетрудоспособности, а заболел он до увольнения или в 30-дневный период после. В таком случае больничный лист должен быть передан работодателю не позже полугода с момента увольнения;
- компенсацию за работу во вредных, особых условиях, если это предусмотрено законом, локальными актами, трудовым договором (покупка питания, спец. одежды и т. д.).
Дополнительные выплаты сотруднику при увольнении
Руководитель в Дзержинском вправе по своему решению выдать увольняющемуся лицу дополнительную компенсацию, пособие (например, за успехи в работе). Кроме того наличие дополнительных выплат может быть учтено в локальных актах, при выполнении работником определённых условий: при выходе на пенсию, за выслугу лет, при наличии благодарностей.
Существуют дополнительные выплаты в определенных случаях:
- при сокращении должности, закрытии юридического лица – в сумме не менее 1 среднего месячного заработка;
- за утрату дохода, связанного с увольнением из-за ликвидации компании, сокращения штата – на период поиска нового места работы, но не дольше 2 месяцев (если работник встал на учёт в центр занятости, имеет соответствующую справку – компенсация будет произведена и за 3-й месяц);
- за утрату дохода при увольнении при ликвидации компании, сокращению должности в РКС и МКС – на период поиска нового места работы, но не дольше, чем 6 месяцев;
- если женщина уходит из компании будучи беременной – пособие по беременности и родам, при предъявлении работодателю больничного.
Несмотря на то, что денежная выплата рассчитана на время поиска новой работы, как правило, работодатель выдает всю сумму в момент увольнения.
Как рассчитываются выплаты работнику при увольнении
Правила подсчета заработной платы, компенсации выходного пособия зависят от вида выплаты:
- зарплата, надбавки за сверхурочное время, премии – считаются стандартно, в соответствии с фактически отработанным временем;
- больничный лист – среднемесячной заработной плате за последние 2 года;
- выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск – по среднему доходу за 12 месяцев, пропорционально трудовому стажу на должности;
- декретная выплата считается по среднему заработку на момент увольнения, выплачивается единоразово за весь период декретного отпуска.
При разногласии с начисленными выплатами уволенный работник может обратиться с исковым заявлением в суд в Дзержинском.
Куда обращаться
- в инспекцию по труду в Дзержинском;
- по месту трудоустройства.
Многофункциональный центр — Дзержинский
Где оформить
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Дзержинский |
| В каком районе | |
 | |
| Время работы | ежедневно: с 08:00 до 20:00 |
| mfc@mosreg.ru mfcinfo@mosreg.ru mfc-dzer@mosreg.ru | |
| Сайт | http://mfc.mosreg.ru |
| Адрес | Московская область, Дзержинский, Угрешская улица, 22 |
| Телефон | 8 (800) 550-50-30 (call-центр) |
| В каком регионе | Московская область |
Карта
Многофункциональный центр — Дзержинский
Где получить
| Учреждение | Многофункциональный центр — Дзержинский |
| В каком районе | |
| | |
| Регион | Московская область |
| Телефонный номер | 8 (800) 550-50-30 (call-центр) |
| Site | http://mfc.mosreg.ru |
| Почта | mfc@mosreg.ru mfcinfo@mosreg.ru |
| Режим работы | ежедневно: с 08:00 до 20:00 |
| Адрес организации | Московская область, Дзержинский, улица Академика Жукова, 40 |
