Согласно нормам ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении полномочий, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата согласно условиям трудового контракта.
При этом, должен учитываться объём дополнительной работы и её сложность (ст. 60.2 ТК РФ). Если работодатель в Ардатове заставляет работать без компенсации, это считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, должностные лица, не соблюдающие права работника будут привлечены к ответственности.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное согласие работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется дополнительное трудовое соглашение, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
В соответствии с ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, работник имеет право отклонить предложение о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя допущены нарушения, он не желает их ликвидировать в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, пожаловавшись в Инспекцию по труду, прокуратуру в Ардатове. Обратиться в ТУ возможно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у пострадавшего гражданина есть возможность подать исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, выплатить компенсацию.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Должностному лицу, допустившему правонарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Ардатовского района
Куда обратиться
| Название учреждения | Прокуратура Ардатовского района |
| Район | |
 | |
| Адрес организации | Нижегородская область, Ардатов, ул. Ленина, 27/1, рабочий посёлок Ардатов |
| Регион | Нижегородская область |
| Телефонный номер | 8 (83179) 5-01-84 |
| Сайт | http://proc-nn.ru/ |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Часы работы |
На карте
Прокуратура Ардатовского района
Где получить
| Название организации | Прокуратура Ардатовского района |
| Район | |
| | |
| Сайт организации | http://www.prokrm.ru/ |
| Время работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Адрес учреждения | Республика Мордовия, Ардатов, Ленинская ул., 45 |
| Номер телефона | 8 (83431) 3-12-27 |
| Регион РФ | Республика Мордовия |
