Рабочий график сотрудника – обязательная часть трудового контракта. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что изменение пунктов такого соглашения возможно только по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законодательством.
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, под стандартным режимом работы подразумевается 40 часов в неделю. Это значит, что если сотрудник работает менее данного времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Такая ситуация может иметь место при сокращенной смене, неделе, рабочем дне, разделении рабочего дня на части.
Когда может быть введена сокращенная рабочая неделя
Ст. 93 ТК РФ определяет, что неполное рабочее время может быть установлено бессрочно или на определённый период при согласии сторон. Подобный пункт вносится в контракт при трудоустройстве, либо фиксируется через подписание дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение продолжительности рабочего дня в одностороннем порядке
Ст. 74 разрешает пересмотр условий труда, при возникновении определённых условий. Уменьшение длительности рабочего времени работодателем допускается исключительно при одновременном присутствии 2-х условий :
- Изменение технологических, организационных условий работы, к примеру, трансформация производственного процесса.
- Итогом нововведений является массовое увольнение сотрудников.
В этом случае работник должен быть уведомлен в письменной форме об обстоятельствах, вызвавших необходимость снижения ставки, за 2 месяца до наступления данного факта. Если работник не согласен с нововведениями, руководство должно предложить другую работу, которая соответствует квалификации, региону проживания сотрудника.
Когда такая работа отсутствует, или гражданин не согласен с таким предложением, трудовые отношения расторгаются по ч.1 п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В этой ситуации сотрудник может претендовать на получение соответствующих выплат и компенсаций, в связи с сокращением.
Защита трудовых прав
Если сотрудник уверен, что его права в результате сокращения трудовой ставки не были соблюдены, ему следует воспользоваться помощью юриста, который проанализирует предоставленные документы, реальные действия работодателя. При подтверждении нарушений закона, юрист подскажет, как подать жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех причитающихся выплат и компенсаций в судебном порядке в Долгопрудном.
Как правило, при наличии доказательств нарушения порядка перевода на сокращенную рабочую ставку, вероятность выигрыша истцом суда довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 297 — Долгопрудный
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 297 — Долгопрудный |
| В каком районе находится | |
 | |
| Регион РФ | Московская область |
| Электронная почта | 297.mo@msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефон | +7 (495) 408-62-20 +7 (495) 576-55-00 (секретарь судебного заседания) |
| Адрес | Московская область, Долгопрудный, Молодежная улица, 14, корпус 3 |
| Сайт учреждения | http://297.mo.msudrf.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 30 — Долгопрудный
Куда обратиться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 30 — Долгопрудный |
| В каком районе | |
| | |
| Адрес | Московская область, Долгопрудный, Первомайская улица, 21 |
| Почта | 030.mo@msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (495) 408-23-01 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Сайт | http://30.mo.msudrf.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 31 — Долгопрудный
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 31 — Долгопрудный |
| В каком районе находится | |
| | |
| Website | http://31.mo.msudrf.ru |
| 031.mo@msudrf.ru | |
| Телефонный номер | +7 (495) 408-06-28 |
| Адрес | Московская область, Долгопрудный, Московское шоссе, 43, корпус 3 |
| Когда работает | нет информации |
| Регион | Московская область |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 32 — Долгопрудный
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 32 — Долгопрудный |
| Район | |
| | |
| Когда работает | нет информации |
| Регион РФ | Московская область |
| Номера телефонов | +7 (495) 408-23-95 |
| Website | http://32.mo.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Московская область, Долгопрудный, улица Маяковского, 6 |
| Электронная почта | 032.mo@msudrf.ru |
На карте
Долгопрудненский городской суд
Где получить
| Название организации | Долгопрудненский городской суд |
| В каком районе | |
| | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 канцелярия понедельник-четверг: с 09:15 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Московская область, Долгопрудный, Первомайская улица, 13/3 |
| Телефоны | +7 (495) 408-70-11 +7 (495) 408-82-12 |
| dolgoprudniysud@mail.ru | |
| В каком регионе | Московская область |
| Сайт учреждения | http://dolgoprudniy.mo.sudrf.ru |
