В соответствии с ТК РФ работодатель вправе применить к провинившемуся сотруднику несколько видов дисциплинарного наказания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко определяет ситуации, когда подобные меры воздействия могут быть использованы, но некоторые работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя санкции необоснованно.
Сроки наказания
Если нарушение не касается увольнения, дисциплинарное взыскание действует год. Далее, если в этот период сотрудник не допустил новый проступок, оно гасится. Также санкция может быть снята работодателем раньше : по собственной инициативе, просьбе работника. После этого считается, что взысканий у него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Введение дисциплинарного взыскания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные надбавки, премии. При наличии нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное взыскание возможно оспорить
Если к сотруднику применены меры воздействия в одной из следующих ситуаций, желательно обратиться за квалифицированной помощью к юристу :
- Руководство требовало выполнять обязанности, не определённые трудовым контрактом.
- Отсутствует реальная вина сотрудника в действиях, по которым введено взыскание.
- Работодатель не получил объяснений. Для вынесения взыскания руководитель должен получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если сотрудник не желает давать пояснения, представитель компании должен оформить соответствующий акт.
- Акт составлен раньше срока, отведённого на процессуальные действия. У работника есть 2 рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут незаконными.
- Не соблюдены сроки вынесения выговора. На исполнение решения дается 30 дней с момента нарушения (в период не включено время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Повторное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в ином случае, сотрудник имеет право опротестовать незаконные действия работодателя.
Любое нарушение процедуры применения взыскания – повод, чтобы оспорить решение работодателя.
Период для обжалования
Законодатель установил сроки на обжалование незаконного решения. Работнику на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам предоставляется 3 месяца с даты, когда было наложено взыскание. При увольнении подать исковое заявление в суд в Долгопрудном можно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 297 — Долгопрудный
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 297 — Долгопрудный |
| В каком районе находится | |
 | |
| Адрес | Московская область, Долгопрудный, Молодежная улица, 14, корпус 3 |
| Почта | 297.mo@msudrf.ru |
| Сайт организации | http://297.mo.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов | +7 (495) 408-62-20 +7 (495) 576-55-00 (секретарь судебного заседания) |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 30 — Долгопрудный
Организация
| Название | Судебный участок мирового судьи № 30 — Долгопрудный |
| Район | |
| | |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Адрес | Московская область, Долгопрудный, Первомайская улица, 21 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | 030.mo@msudrf.ru |
| Сайт учреждения | http://30.mo.msudrf.ru |
| Телефон | +7 (495) 408-23-01 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 31 — Долгопрудный
Где выдают
| Название | Судебный участок мирового судьи № 31 — Долгопрудный |
| В каком районе | |
| | |
| Сайт организации | http://31.mo.msudrf.ru |
| Регион РФ | Московская область |
| 031.mo@msudrf.ru | |
| Время работы | нет информации |
| Какой адрес | Московская область, Долгопрудный, Московское шоссе, 43, корпус 3 |
| Номера телефонов | +7 (495) 408-06-28 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 32 — Долгопрудный
Где оформить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 32 — Долгопрудный |
| В каком районе | |
| | |
| Часы работы | нет информации |
| Адрес учреждения | Московская область, Долгопрудный, улица Маяковского, 6 |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| Номер телефона | +7 (495) 408-23-95 |
| Электронная почта | 032.mo@msudrf.ru |
| Сайт | http://32.mo.msudrf.ru |
Карта и адрес
Долгопрудненский городской суд
Где оформить
| Название | Долгопрудненский городской суд |
| Район | |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 канцелярия понедельник-четверг: с 09:15 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | dolgoprudniysud@mail.ru |
| Регион РФ | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Долгопрудный, Первомайская улица, 13/3 |
| Телефон | +7 (495) 408-70-11 +7 (495) 408-82-12 |
| Website | http://dolgoprudniy.mo.sudrf.ru |
