Любой гражданин РФ, в том числе проживающий в Стрежевом, вправе написать жалобу в прокуратуру на нарушение существующего законодательства, в том числе трудового. По итогам рассмотрения заявления, работник прокуратуры может завести административное, уголовное дело, вынести предписание в адрес нарушителя, направить иск в суд от лица сотрудника.
Заявление в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита прав работающих граждан – одно из приоритетных направлений в ведении прокуратуры в Стрежевом. Подать официальную претензию разрешается при устройстве на должность, во время трудовых взаимоотношений и даже после официального увольнения.
При устройстве на работу, гражданин вправе пожаловаться на:
- немотивированный отказ в приёме на должность, при условии, что соискатель ей полностью соответствует;
- дискриминацию по гендерным, расовым, религиозным, другим признакам;
- требование предоставить лишние документы, не предусмотренные законодательством;
- заключение гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче жалобы в прокуратуру, рекомендуется приложить письменный отказ работодателя, иные доказательства, подтверждающие факты, описанные в документе. Например, когда работодатель осуществляет поиск сотрудников через общедоступные источники, проводит конкурс, соискатель, которому отказали, вправе предоставить видео, ссылки, распечатки с сайта, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проверены на предмет присутствия нарушений со стороны потенциального работодателя.
В период работы
Частота обращений прокурору работников, чьи права были нарушены, увеличивается в период трудовых отношений. Как правило, в жалобе указывается:
- нарушение условий оплаты труда, задержка зарплаты, несвоевременная выплата пособия при увольнении, неправомерные вычеты части оклада;
- нарушение порядка перевода сотрудника на другую должность, подразделение;
- незаконное расширение должностных обязанностей, не предусмотренных в трудовом соглашении;
- неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- нарушение прав беременных;
- ущемление прав по любым признакам;
- неправомерное требование работать в выходные, праздничные дни;
- отказ в выдаче на руки документов.
Любое нарушение трудового законодательства, игнорирование пунктов трудового соглашения, является достаточным для жалобы в надзорный орган.
Обязанность работодателя – вовремя сдавать отчетную документацию, уплачивать необходимые взносы, НДФЛ. Если указанная норма нарушается, можно подать заявление прокурору. Данные действия помогут доказать трудовой стаж, определить размер налоговых обязательств для оформления вычетов.
После увольнения
Прокуратура – орган, который не имеет права рассматривать трудовой спор об увольнении по существу. Однако жалоба может помочь решить одну из следующих ситуаций:
- затягивание сроков оплаты при увольнении, выплаты выходного пособия;
- отказ в приоритетном праве на должность при сокращении штата;
- опоздание с выдачей трудовой книжки, справки о стаже.
Обратиться с заявлением прокурору работник может и до даты официального увольнения, например, если проводится разбирательство, по результатам которого сотрудник будет уволен.
Процедура
Работник, чьи интересы нарушены, должен обратиться в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Выбор места подачи заявления особо важен, когда гражданин трудоустроен в филиале, а основной офис находится в другом регионе России. Подать бумаги можно, как лично, так и направить по почте.
На официальном сайте Прокуратуры РФ работает специальный сервис, с помощью которого можно также подать жалобу на имя прокурора субъекта, после чего она будет передана на районный уровень. Подача претензии через сайт никак не сказывается на времени рассмотрения.
Сроки
На рассмотрение ходатайства дается 30 дней, но, согласно Закону 2202-1, при обнаружении нарушений, сотрудник прокуратуры вправе принять безотлагательные меры, задача которых остановить противоправные действия.
Рассмотрение жалобы
Когда в ходе осуществленной проверки нарушений не выявлено, заявителю направляется обоснованный ответ с перечислением проведённых действий, их итогом. Если заявитель не признает решение, он имеет право оспорить его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если претензия будет признана обоснованной, о результатах ее рассмотрения также направляется письменный ответ, при этом прокурор вправе воспользоваться всеми полномочиями, чтобы восстановить нарушенные права сотрудника.
Куда обращаться в Стрежевом:
- органы прокуратуры;
- Государственная инспекция по труду.
Прокуратура г. Стрежевого
Где оформить
| Название | Прокуратура г. Стрежевого |
| В каком районе находится | |
 | |
| Регион | Томская область |
| Телефон | 8 (38259) 3-68-60 |
| Часы работы | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Website | http://prokuratura.tomsk.gov.ru/ |
| Адрес учреждения | Томская область, Стрежевой, Кедровая ул., 71 |
