Каждый гражданин РФ, в том числе проживающий в Шелехове, может обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение существующего законодательства, включая трудового. В ходе рассмотрения заявления, сотрудник прокуратуры вправе возбудить административное, уголовное дело, вынести предписание на имя нарушителя, подать исковое заявление в суд от лица сотрудника.
Жалоба в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита интересов работающих россиян – одно из важнейших направлений в ведении прокуратуры в Шелехове. Подать жалобу можно на стадии трудоустройства, во время трудовых взаимоотношений и даже после официального увольнения.
При устройстве на работу, пострадавшее лицо вправе пожаловаться на:
- безосновательный отказ в приёме на работу, при условии, что соискатель ей полностью подходит;
- дискриминацию по гендерным, национальным, религиозным, иным признакам;
- требование предъявить лишние документы, не предусмотренные законом;
- оформление гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче жалобы в прокуратуру, желательно приложить письменный отказ работодателя, иные доказательства, подкрепляющие факты, указанные в документе. Например, когда работодатель осуществляет поиск людей через открытые источники распространения информации, проводит конкурс, кандидат, которому отказали, вправе предъявить ссылки, распечатки с сайта, видео, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проверены на предмет присутствия нарушений со стороны потенциального работодателя.
В период работы
Количество жалоб в прокуратуру работников, чьи права были нарушены, возрастает в период трудовых отношений. Обычно в жалобе указывается:
- нарушение условий оплаты труда, задержка заработной платы, опоздание с выплатой пособия при увольнении, незаконные вычеты части оклада;
- нарушение правил перевода сотрудника на другую должность, подразделение;
- самовольное расширение должностных обязанностей, не учтенных трудовым договором;
- незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- игнорирование прав беременных;
- дискриминация по любым признакам;
- незаконное требование работать в выходные, праздничные дни;
- отказ в выдаче на руки документов.
Любое нарушение профильного законодательства, неисполнение условий трудового соглашения, считается достаточным для жалобы в надзорный орган.
Обязанность работодателя – вовремя сдавать отчетную документацию, уплачивать страховые взносы, НДФЛ. Если указанная норма не выполняется, можно подать жалобу прокурору. Данные действия позволят подтвердить трудовой стаж, установить сумму налоговых обязательств для расчёта вычетов.
После увольнения
Прокуратура – государственное ведомство, которое не вправе рассматривать трудовой спор об увольнении по существу. Однако жалоба может помочь решить одну из следующих ситуаций:
- нарушение сроков оплаты при увольнении, выплаты выходного пособия;
- отказ в преимущественном праве на работу при сокращении штата;
- опоздание с выдачей трудовой книжки, справки, подтверждающей стаж.
Обратиться с заявлением в прокуратуру работник имеет право и до даты официального увольнения, например, если ведется расследование, в результате которого сотрудник будет уволен.
Как подать жалобу
Сотрудник, чьи права нарушены, должен направить жалобу в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Выбор места подачи заявления особо важен, если гражданин работает в филиале, а основной офис находится в другом российском субъекте. Подать жалобу возможно, как лично, так и по почте.
На официальном сайте Прокуратуры РФ доступен онлайн-сервис, с помощью которого можно тоже подать заявление на имя главного регионального прокурора, после чего она будет передана на районный уровень. Подача документов через интернет никак не сказывается на времени рассмотрения.
Сроки
На изучение ходатайства отводится 30 дней, но, согласно Закону 2202-1, при обнаружении нарушений, прокурор может принять срочные меры, призванные прекратить противозаконные действия.
Рассмотрение жалобы
Когда в ходе проведённой проверки нарушений не выявлено, заявителю направляется обоснованный ответ с перечнем проведённых действий, их результатами. Если заявитель не согласен с решением, он может оспорить его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если жалоба будет признана справедливой, о результатах ее рассмотрения также направляется письменный ответ, при этом прокурор имеет право использовать все свои полномочия, чтобы восстановить нарушенные права сотрудника.
Куда обращаться в Шелехове:
- Прокуратура;
- Государственная инспекция по труду.
Прокуратура г. Шелехова
Организация
| Учреждение | Прокуратура г. Шелехова |
| В каком районе находится | |
 | |
| Электронная почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Сайт организации | https://www.irkproc.ru/ |
| Телефон | 8 (39550) 5-91-76 |
| Время работы | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–14:00 |
| Адрес | Иркутская область, Шелехов, ул. Орловских Комсомольцев, 3 |
| В каком регионе | Иркутская область |
На карте
Прокуратура города Шелехова
Куда обращаться
| Название учреждения | Прокуратура города Шелехова |
| Район | |
| | |
| Телефоны | 8 (39950) 5-91-76 |
| Какой адрес | Иркутская область, Шелехов, 95, 4-й микрорайон |
| Электронная почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Когда работает | |
| Регион | Иркутская область |
| Website | https://www.irkproc.ru/ |
