Каждый гражданин РФ, в том числе проживающий в Пятигорске, может написать жалобу в прокуратуру на нарушение существующего законодательства, в том числе трудового. По итогам изучения вопроса, сотрудник прокуратуры может завести административное, уголовное делопроизводство, вынести предписание в адрес нарушителя, подать иск в суд от лица сотрудника.
Жалоба в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита прав работающих граждан – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры в Пятигорске. Направить жалобу можно на стадии трудоустройства, в период трудовых отношений, а также после официального увольнения.
При устройстве на работу, гражданин вправе пожаловаться на:
- безосновательный отказ в приёме на работу, в случае, если соискатель ей полностью соответствует;
- дискриминацию по половым, расовым, религиозным, другим признакам;
- требование предоставить лишние документы, не предусмотренные законом;
- оформление гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче жалобы в прокуратуру, желательно приложить письменный отказ работодателя, другие доказательства, подтверждающие факты, указанные в документе. Например, в случае, если работодатель осуществляет поиск сотрудников через открытые источники распространения информации, проводит конкурс, соискатель, которому отказали, может предоставить ссылки, распечатки с сайта, видео, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проанализированы на предмет присутствия нарушений в действиях потенциального работодателя.
В период работы
Количество обращений прокурору работников, чьи интересы были нарушены, увеличивается в период трудовых отношений. Как правило, в претензии указывается:
- пренебрежение условиями оплаты труда, задержка зарплаты, опоздание с выплатой пособия при увольнении, неправомерные удержания части оклада;
- нарушение правил перевода работника на другую должность, в иное подразделение;
- незаконное расширение должностных обязанностей, не учтенных в трудовом соглашении;
- неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- игнорирование прав беременных;
- дискриминация по любым признакам;
- неправомерное привлечение к работе в выходные, праздничные дни;
- отказ в передаче на руки документов.
Любое пренебрежение нормами профильного законодательства, игнорирование условий трудового соглашения, является достаточным, чтобы обратиться в прокуратуру с жалобой.
Обязанность работодателя – вовремя сдавать отчётность, уплачивать необходимые взносы, НДФЛ. Если данная норма не выполняется, можно подать жалобу прокурору. Данные действия позволят доказать трудовой стаж, установить сумму налоговых обязательств для оформления вычетов.
После увольнения
Прокуратура – государственное ведомство, которое не вправе рассматривать трудовой спор об увольнении по существу. Однако жалоба может помочь разрешить одну из следующих проблем:
- затягивание сроков оплаты при увольнении, выплаты выходного пособия;
- отказ в приоритетном праве на должность при сокращении штата;
- задержка с выдачей трудовой книжки, справки, подтверждающей стаж.
Написать претензию прокурору гражданин имеет право и до момента официального увольнения, например, если ведется расследование, в результате которого сотрудник будет уволен.
Процедура
Сотрудник, чьи права нарушены, должен направить жалобу в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Выбор места подачи претензии особо важен, если гражданин работает в филиале, а основной офис находится в другом российском субъекте. Подать жалобу можно, как лично, так и по почте.
На официальном портале Прокуратуры РФ работает специальный сервис, с помощью которого можно также подать заявление на имя главного регионального прокурора, после чего она будет направлена на районный уровень. Подача претензии через интернет никак не влияет на сроки рассмотрения.
Сроки
На рассмотрение жалобы отводится 30 дней, но, по Закону 2202-1, при выявлении нарушений, сотрудник прокуратуры вправе предпринять срочные меры, задача которых прекратить противозаконные действия.
Рассмотрение
Когда по результатам проведённой проверки нарушений не оказалось, заявителю направляется обоснованный ответ с перечнем проведённых действий, их результатами. Если заявитель не согласен с решением, он имеет право обжаловать его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если претензия будет признана справедливой, о ходе ее рассмотрения также готовится письменный ответ, при этом прокурор вправе использовать все свои полномочия, чтобы восстановить нарушенные права сотрудника.
Куда обращаться в Пятигорске:
- Прокуратура;
- Государственная инспекция по труду.
55 Военная прокуратура гарнизона
Куда обратиться
| Название учреждения | 55 Военная прокуратура гарнизона |
| Район | |
 | |
| Регион РФ | Ставропольский край |
| Адрес | Ставропольский край, Пятигорск, Соборная ул., 16 |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Сайт | http://gvp.gov.ru/ |
| Почта | press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru |
| Телефоны | 8 (8793) 39-25-98, 8 (8793) 39-36-42 |
Карта и адрес
Прокуратура города Пятигорска
Куда обратиться
| Название организации | Прокуратура города Пятигорска |
| В каком районе находится | |
| | |
| В каком регионе | Ставропольский край |
| Часы работы | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Website | http://pyat.proksk.ru/ |
| Адрес организации | Ставропольский край, Пятигорск, Октябрьская ул., 44 |
| Телефоны | 8 (8793) 33-00-19 |
Карта
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации
Где оформить
| Название | Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации |
| В каком районе | |
| | |
| Адрес учреждения | Ставропольский край, Пятигорск, ул. Козлова, 52 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Телефонный номер | 8 (8793) 39-79-48, 8 (8793) 97-42-03 |
| Когда работает | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
| Сайт организации | http://proksk.ru |
| В каком регионе | Ставропольский край |
