Любой гражданин РФ, в том числе проживающий в Пустошке, может обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение действующего законодательства, включая трудового. В ходе рассмотрения заявления, сотрудник прокуратуры может завести административное, уголовное делопроизводство, выдать предписание на имя нарушителя, направить исковое заявление в суд от лица сотрудника.
Заявление в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита прав работающих граждан – одно из важнейших направлений деятельности прокуратуры в Пустошке. Направить официальную претензию можно на стадии трудоустройства, в период трудовых взаимоотношений и даже после официального увольнения.
При устройстве на работу, гражданин может пожаловаться на:
- безосновательный отказ в приёме на должность, в случае, если соискатель ей полностью соответствует;
- дискриминацию по половым, национальным, религиозным, иным признакам;
- требование предоставить лишние документы, не предусмотренные законодательством;
- заключение гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче заявления в прокуратуру, рекомендуется приложить письменный отказ работодателя, иные доказательства, подтверждающие факты, описанные в документе. Например, когда работодатель ищет сотрудников через общедоступные источники, проводит конкурс, кандидат, которому отказали, вправе предоставить ссылки, распечатки с сайта, видео, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проверены на предмет наличия нарушений в действиях потенциального работодателя.
В период работы
Частота жалоб в прокуратуру работников, чьи интересы были нарушены, возрастает во время трудовых отношений. Как правило, в претензии указывается:
- нарушение условий оплаты труда, задержка зарплаты, опоздание с выплатой пособия при увольнении, неправомерные вычеты части оклада;
- нарушение правил перевода сотрудника на другую должность, в иное подразделение;
- самовольное расширение должностных обязанностей, не учтенных трудовым договором;
- незаконное назначение дисциплинарной ответственности;
- нарушение прав беременных;
- ущемление прав по любым признакам;
- неправомерное привлечение к работе в выходные, праздничные дни;
- отказ в передаче на руки документов.
Любое пренебрежение нормами профильного законодательства, неисполнение условий трудового соглашения, является достаточным, чтобы обратиться в прокуратуру с жалобой.
Обязанность нанимателя – вовремя сдавать отчётность, оплачивать страховые взносы, НДФЛ. Если данная норма нарушается, можно подать жалобу в прокуратуру. Данные действия помогут доказать трудовой стаж, определить сумму налоговых обязательств для расчёта вычетов.
После увольнения
Прокуратура – государственное ведомство, которое не имеет права рассматривать трудовой спор, касающийся расторжения трудовых отношений, по существу. В то же время жалоба может помочь решить одну из следующих ситуаций:
- нарушение сроков оплаты при увольнении, выплаты выходного пособия;
- отказ в преимущественном праве на работу при сокращении штата;
- задержка с выдачей трудовой книжки, справки, подтверждающей стаж.
Обратиться с заявлением прокурору гражданин может и до момента официального увольнения, например, когда ведется расследование, в результате которого сотрудник будет уволен.
Процедура
Сотрудник, чьи права нарушены, должен направить жалобу в прокуратуру по месту постоянной регистрации, работы. Выбор места подачи претензии особо важен, если гражданин трудоустроен в филиале, а головной офис находится в другом российском субъекте. Подать бумаги возможно, как лично, так и по почте.
На официальном портале Прокуратуры РФ работает онлайн-сервис, с помощью которого можно тоже направить жалобу на имя прокурора субъекта, после чего она будет направлена на районный уровень. Подача претензии через сайт никак не влияет на сроки рассмотрения.
Сроки
На рассмотрение жалобы дается 30 дней, но, по Закону 2202-1, при выявлении нарушений, сотрудник прокуратуры вправе принять срочные меры, задача которых прекратить противозаконные действия.
Рассмотрение
Когда по результатам осуществленной проверки нарушений не выявлено, гражданину готовится обоснованный ответ с перечнем проведённых действий, их результатами. Если заявитель не согласен с решением, он может обжаловать его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если жалоба будет признана обоснованной, о результатах ее рассмотрения также направляется письменный ответ, при этом прокурор вправе воспользоваться всеми полномочиями, чтобы вернуть нарушенные права работника.
Куда обращаться в Пустошке:
- Прокуратура;
- Государственная инспекция по труду.
Прокуратура Пустошкинского района
Куда обратиться
| Название организации | Прокуратура Пустошкинского района |
| В каком районе находится | |
 | |
| Сайт организации | http://www.prokuratura.pskov.ru/ |
| Адрес | Псковская область, Пустошка, Комсомольская ул., 12 |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00 |
| Номер телефона | 8 (81142) 2-14-02, 8 (81142) 2-40-63 |
| В каком регионе | Псковская область |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
