Каждый гражданин РФ, в том числе проживающий в Мышкине, имеет право обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение действующего законодательства, в том числе трудового. По итогам рассмотрения заявления, работник прокуратуры вправе возбудить административное, уголовное дело, вынести представление на имя нарушителя, направить иск в суд от лица сотрудника.
Жалоба в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита интересов работающих граждан – одно из важнейших направлений в ведении прокуратуры в Мышкине. Подать официальную претензию можно на стадии трудоустройства, в период трудовых отношений, а также после официального увольнения.
При устройстве на работу, пострадавшее лицо вправе пожаловаться на:
- немотивированный отказ в приёме на работу, в случае, если соискатель ей полностью соответствует;
- дискриминацию по гендерным, расовым, религиозным, иным признакам;
- требование предоставить лишние документы, не предусмотренные законодательством;
- заключение гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче заявления в прокуратуру, желательно предоставить письменный отказ работодателя, иные доказательства, подтверждающие факты, описанные в заявлении. Например, когда работодатель ищет людей через общедоступные источники, проводит конкурс, соискатель, которому отказали, может предоставить распечатки с сайта, ссылки, видео, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проверены на предмет присутствия нарушений со стороны потенциального работодателя.
В период работы
Количество обращений в прокуратуру работников, чьи интересы были нарушены, увеличивается во время трудовых отношений. Обычно в претензии указывается:
- пренебрежение условиями оплаты труда, задержка зарплаты, несвоевременная выплата пособия при увольнении, незаконные удержания части оклада;
- нарушение правил перевода сотрудника на другую должность, в иное подразделение;
- самовольное расширение должностных обязанностей, не учтенных трудовым договором;
- неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- игнорирование прав беременных;
- дискриминация по любым признакам;
- незаконное привлечение к работе в выходные, праздничные дни;
- отказ в выдаче на руки документов.
Любое нарушение трудового законодательства, игнорирование пунктов трудового договора, считается достаточным для жалобы в надзорный орган.
Обязанность работодателя – вовремя сдавать отчётность, уплачивать необходимые взносы, НДФЛ. Если данная норма нарушается, можно подать жалобу в прокуратуру. Такие действия позволят доказать трудовой стаж, определить сумму налоговых обязательств для оформления вычетов.
После увольнения
Прокуратура – государственное ведомство, которое не вправе рассматривать трудовой спор об увольнении по существу. Однако жалоба может помочь разрешить одну из следующих проблем:
- затягивание сроков оплаты при увольнении, выплаты выходного пособия;
- отказ в преимущественном праве на должность при сокращении штата;
- задержка с выдачей трудовой книжки, справки, подтверждающей стаж.
Написать претензию в прокуратуру работник может и до даты официального увольнения, например, когда ведется расследование, в результате которого сотрудник будет уволен.
Процедура
Сотрудник, чьи интересы нарушены, должен обратиться в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Выбор места подачи заявления особо важен, если гражданин работает в филиале, а головной офис расположен в другом российском субъекте. Подать жалобу возможно, как лично, так и по почте.
На официальном портале Прокуратуры РФ доступен онлайн-сервис, с помощью которого можно тоже подать жалобу на имя прокурора субъекта, после чего она будет передана на районный уровень. Подача документов через интернет никак не сказывается на времени рассмотрения.
Сроки
На изучение ходатайства дается 30 дней, но, согласно Закону 2202-1, при обнаружении нарушений, сотрудник прокуратуры вправе предпринять безотлагательные меры, задача которых прекратить противоправные действия.
Рассмотрение жалобы
Когда в ходе проведённой проверки нарушений не выявлено, заявителю направляется обоснованный ответ с перечнем проведённых мероприятий, их результатами. Если заявитель не согласен с решением, он имеет право оспорить его, обратившись в вышестоящую организацию. Если жалоба будет признана справедливой, о ходе ее рассмотрения также готовится письменный ответ, при этом прокурор имеет право воспользоваться всеми полномочиями, чтобы вернуть нарушенные права сотрудника.
Куда обращаться в Мышкине:
- Прокуратура;
- Государственная инспекция по труду.
Прокуратура Мышкинского района
Учреждение
| Название | Прокуратура Мышкинского района |
| Район | |
 | |
| Телефонный номер | 8 (48544) 2-12-75 |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45 |
| В каком регионе РФ | Ярославская область |
| Website | http://www.yarprok.ru/ |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Адрес | Ярославская область, Мышкин, Угличская ул., 16/2 |
