Любой гражданин РФ, в том числе проживающий в Можайске, имеет право обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение действующего законодательства, включая трудового. В ходе рассмотрения заявления, работник прокуратуры вправе завести административное, уголовное дело, выдать представление на имя нарушителя, направить иск в суд от лица сотрудника.
Заявление в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита интересов работающих россиян – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры в Можайске. Подать жалобу разрешается при устройстве на должность, в период трудовых отношений и даже после официального увольнения.
При устройстве на работу, гражданин вправе пожаловаться на:
- безосновательный отказ в приёме на должность, при условии, что соискатель ей полностью соответствует;
- дискриминацию по гендерным, расовым, религиозным, другим признакам;
- требование предоставить дополнительные документы, не предусмотренные законодательством;
- оформление гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче жалобы в прокуратуру, рекомендуется предоставить письменный отказ работодателя, другие доказательства, подкрепляющие факты, указанные в заявлении. Например, в случае, если работодатель ищет людей через открытые источники распространения информации, проводит конкурс, кандидат, которому отказали, вправе предъявить видео, ссылки, распечатки с сайта, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В этом случае они будут проанализированы на предмет присутствия нарушений в действиях потенциального работодателя.
Во время работы
Количество обращений в прокуратуру работников, чьи интересы были нарушены, увеличивается в период трудовых отношений. Как правило, в претензии указывается:
- нарушение условий оплаты труда, задержка зарплаты, опоздание с выплатой пособия при увольнении, неправомерные вычеты части оклада;
- нарушение порядка перевода сотрудника на другую должность, подразделение;
- незаконное расширение должностных обязанностей, не предусмотренных в трудовом соглашении;
- неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- нарушение прав беременных;
- ущемление прав по любым признакам;
- незаконное требование работать в выходные, праздничные дни;
- отказ в выдаче на руки документов.
Любое пренебрежение нормами профильного законодательства, неисполнение условий трудового соглашения, является достаточным для жалобы в надзорный орган.
Обязанность нанимателя – вовремя сдавать отчетную документацию, уплачивать страховые взносы, НДФЛ. Если данная норма нарушается, можно подать жалобу прокурору. Такие действия позволят подтвердить трудовой стаж, определить размер налоговых обязательств для расчёта вычетов.
После увольнения
Прокуратура – государственное ведомство, которое не вправе рассматривать трудовой спор, касающийся расторжения трудовых отношений, по существу. В то же время жалоба может помочь разрешить одну из следующих ситуаций:
- затягивание сроков окончательного расчёта, выплаты выходного пособия;
- отказ в преимущественном праве на работу при сокращении штата;
- опоздание с выдачей трудовой книжки, справки, подтверждающей стаж.
Написать претензию в прокуратуру гражданин может и до даты официального увольнения, например, если ведется расследование, по результатам которого сотрудник будет уволен.
Процедура
Сотрудник, чьи интересы нарушены, должен направить жалобу в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Выбор места подачи претензии особо важен, если гражданин работает в филиале, а основной офис находится в другом российском субъекте. Подать жалобу можно, как лично, так и по почте.
На официальном сайте Прокуратуры РФ доступен онлайн-сервис, с помощью которого можно также направить жалобу на имя главного регионального прокурора, после чего она будет передана на районный уровень. Подача претензии через интернет никак не сказывается на времени рассмотрения.
Сроки
На рассмотрение ходатайства отводится 30 дней, но, согласно Закону 2202-1, при обнаружении нарушений, прокурор может принять срочные меры, призванные прекратить противоправные действия.
Рассмотрение жалобы
Когда в ходе проведённой проверки нарушений не выявлено, гражданину направляется обоснованный ответ с перечислением проведённых мероприятий, их результатами. Если заявитель не признает решение, он может обжаловать его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если жалоба будет признана обоснованной, о результатах ее рассмотрения также готовится письменный ответ, при этом прокурор имеет право использовать все свои полномочия, чтобы вернуть нарушенные права работника.
Куда обращаться в Можайске:
- Прокуратура;
- Государственная инспекция по труду.
Можайская Городская Прокуратура
Куда обратиться
| Название учреждения | Можайская Городская Прокуратура |
| В каком районе находится | |
 | |
| Регион РФ | Московская область |
| Какой адрес | Московская область, Можайск, пр. Мира, 9 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Режим работы | пн-пт 9:00–18:00 |
| Сайт организации | http://mosoblproc.ru/ |
| Номер телефона | 8 (49638) 2-38-37 |
