Каждый гражданин РФ, в том числе проживающий в Гатчине, вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение существующего законодательства, включая трудового. По итогам рассмотрения заявления, сотрудник прокуратуры может возбудить административное, уголовное дело, выдать представление в адрес нарушителя, подать иск в суд от лица сотрудника.
Жалоба в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита прав работающих граждан – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры в Гатчине. Направить жалобу можно при устройстве на должность, в период трудовых взаимоотношений и даже после официального увольнения.
При приёме на работу, гражданин вправе пожаловаться на:
- немотивированный отказ в приёме на должность, в случае, если соискатель ей полностью подходит;
- дискриминацию по половым, национальным, религиозным, другим признакам;
- требование предъявить дополнительные документы, не предусмотренные законодательством;
- оформление гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче заявления в прокуратуру, желательно приложить письменный отказ работодателя, иные доказательства, подтверждающие факты, указанные в документе. Например, когда работодатель ищет сотрудников через общедоступные источники, проводит конкурс, кандидат, которому отказали, вправе предъявить распечатки с сайта, видео, ссылки, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проверены на предмет наличия нарушений в действиях потенциального работодателя.
В период работы
Частота жалоб прокурору работников, чьи права были нарушены, увеличивается в период трудовых отношений. Обычно в претензии указывается:
- нарушение условий оплаты труда, задержка зарплаты, несвоевременная выплата пособия при увольнении, неправомерные удержания части оклада;
- нарушение правил перевода сотрудника на другую должность, подразделение;
- незаконное расширение должностных обязанностей, не учтенных в трудовом соглашении;
- незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- игнорирование прав беременных;
- дискриминация по любым признакам;
- незаконное привлечение к работе в выходные, праздничные дни;
- отказ в выдаче на руки документов.
Любое пренебрежение нормами профильного законодательства, игнорирование условий трудового соглашения, является достаточным для жалобы в надзорный орган.
Обязанность работодателя – вовремя сдавать отчётность, оплачивать страховые взносы, НДФЛ. Если указанная норма не выполняется, можно подать жалобу в прокуратуру. Данные действия позволят доказать трудовой стаж, установить сумму налоговых обязательств для оформления вычетов.
После увольнения
Прокуратура – орган, который не вправе рассматривать трудовой спор, касающийся расторжения трудовых отношений, по существу. Однако жалоба может помочь решить одну из следующих ситуаций:
- затягивание сроков окончательного расчёта, выплаты выходного пособия;
- отказ в преимущественном праве на работу при сокращении штата;
- задержка с выдачей трудовой книжки, справки, подтверждающей стаж.
Обратиться с заявлением в прокуратуру работник может и до даты официального увольнения, например, когда проводится разбирательство, по результатам которого сотрудник будет уволен.
Как подать жалобу
Работник, чьи права нарушены, должен направить жалобу в прокуратуру по месту постоянной регистрации, работы. Правильный выбор места подачи претензии особо важен, если гражданин трудоустроен в филиале, а основной офис расположен в другом российском субъекте. Подать бумаги можно, как лично, так и по почте.
На официальном портале Прокуратуры РФ доступен онлайн-сервис, с помощью которого можно тоже направить заявление на имя прокурора субъекта, после чего она будет передана на районный уровень. Подача претензии через интернет никак не сказывается на времени рассмотрения.
Сроки
На изучение ходатайства дается 30 дней, но, по Закону 2202-1, при выявлении нарушений, сотрудник прокуратуры может принять срочные меры, призванные прекратить противоправные действия.
Рассмотрение
Когда по результатам проведённой проверки нарушений не оказалось, гражданину готовится аргументированный ответ с перечнем проведённых мероприятий, их итогом. Если заявитель не согласен с решением, он имеет право оспорить его, обратившись в вышестоящую организацию. Если жалоба будет признана справедливой, о результатах ее рассмотрения также направляется письменный ответ, при этом прокурор вправе воспользоваться всеми полномочиями, чтобы восстановить нарушенные права сотрудника.
Куда обращаться в Гатчине:
- органы прокуратуры;
- Государственная инспекция труда.
Гатчинская городская прокуратура
Куда обратиться
| Название | Гатчинская городская прокуратура |
| Район | |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Ленинградская область |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Адрес | Ленинградская область, Гатчина, ул. Горького, 7 |
| Телефонный номер | 8 (81371) 2-21-23, 8 (81371) 5-75-13 |
| Время работы | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–14:00 |
| Сайт организации | https://prokuratura-lenobl.ru/ |
