Любой гражданин РФ, в том числе проживающий в Бикине, может написать жалобу в прокуратуру на нарушение существующего законодательства, включая трудового. По итогам рассмотрения заявления, сотрудник прокуратуры вправе возбудить административное, уголовное дело, вынести представление в адрес нарушителя, направить исковое заявление в суд от лица сотрудника.
Заявление в прокуратуру о нарушениях при приеме на работу
Защита прав работающих россиян – одно из важнейших направлений в ведении прокуратуры в Бикине. Направить жалобу разрешается на стадии трудоустройства, во время трудовых взаимоотношений и даже после официального увольнения.
При приёме на работу, пострадавшее лицо может пожаловаться на:
- безосновательный отказ в приёме на должность, при условии, что соискатель ей полностью соответствует;
- ущемление прав по половым, расовым, религиозным, другим признакам;
- требование предъявить лишние документы, не предусмотренные законом;
- оформление гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче жалобы в прокуратуру, рекомендуется предоставить письменный отказ работодателя, иные доказательства, подкрепляющие факты, указанные в документе. Например, в случае, если работодатель ищет людей через общедоступные источники, проводит конкурс, кандидат, которому отказали, вправе предъявить ссылки, видео, распечатки с сайта, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проанализированы на предмет наличия нарушений со стороны потенциального работодателя.
В период работы
Количество жалоб прокурору работников, чьи интересы были нарушены, увеличивается в период трудовых отношений. Как правило, в претензии указывается:
- пренебрежение условиями оплаты труда, задержка зарплаты, опоздание с выплатой пособия при увольнении, неправомерные вычеты части оклада;
- нарушение порядка перевода сотрудника на другую должность, в иное подразделение;
- самовольное расширение должностных обязанностей, не учтенных в трудовом соглашении;
- неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- нарушение прав беременных;
- ущемление прав по любым признакам;
- незаконное требование работать в выходные, праздничные дни;
- отказ в передаче на руки документов.
Любое пренебрежение нормами трудового законодательства, неисполнение условий трудового договора, является достаточным для жалобы в надзорный орган.
Обязанность работодателя – своевременно подавать отчётность, оплачивать страховые взносы, НДФЛ. Если указанная норма не выполняется, можно подать жалобу прокурору. Данные действия позволят подтвердить трудовой стаж, установить размер налоговых обязательств для расчёта вычетов.
После увольнения
Прокуратура – орган, который не имеет права рассматривать трудовой спор об увольнении по существу. Однако жалоба может помочь разрешить одну из следующих проблем:
- нарушение сроков оплаты при увольнении, выплаты выходного пособия;
- отказ в приоритетном праве на работу при сокращении штата;
- опоздание с выдачей трудовой книжки, справки о стаже.
Написать претензию в прокуратуру работник может и до даты официального увольнения, например, если ведется расследование, по результатам которого сотрудник будет уволен.
Как подать жалобу
Сотрудник, чьи права нарушены, должен направить жалобу в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Выбор места подачи заявления особо важен, когда гражданин трудоустроен в филиале, а головной офис расположен в другом регионе России. Подать бумаги возможно, как лично, так и по почте.
На официальном портале Прокуратуры РФ работает специальный сервис, с помощью которого можно тоже направить жалобу на имя главного регионального прокурора, после чего она будет направлена на районный уровень. Подача претензии через интернет никак не влияет на сроки рассмотрения.
Сроки
На рассмотрение ходатайства дается 30 дней, но, согласно Закону 2202-1, при выявлении нарушений, сотрудник прокуратуры может принять срочные меры, призванные прекратить противоправные действия.
Рассмотрение жалобы
Когда в ходе осуществленной проверки нарушений не выявлено, заявителю готовится аргументированный ответ с перечнем проведённых действий, их результатами. Если заявитель не признает решение, он имеет право обжаловать его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если жалоба будет признана обоснованной, о ходе ее рассмотрения также направляется письменный ответ, при этом прокурор вправе использовать все свои полномочия, чтобы вернуть нарушенные права сотрудника.
Куда обращаться в Бикине:
- органы прокуратуры;
- Государственная инспекция по труду.
Бикинская городская прокуратура
Где выдают
| Название организации | Бикинская городская прокуратура |
| В каком районе | |
 | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Сайт учреждения | http://www.prokurorhbr.ru/ |
| Регион | Хабаровский край |
| Адрес | Хабаровский край, Бикин, Октябрьская ул., 16 |
| Телефоны | 8 (42155) 2-17-27 |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00 |
