Любой гражданин РФ, в том числе проживающий в Балашихе, может обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение существующего законодательства, включая трудового. В ходе рассмотрения заявления, работник прокуратуры может возбудить административное, уголовное делопроизводство, выдать представление на имя нарушителя, подать иск в суд от лица сотрудника.
Заявление в прокуратуру о нарушениях при приеме на работу
Защита интересов работающих граждан – одно из важнейших направлений деятельности прокуратуры в Балашихе. Направить официальную претензию разрешается при устройстве на должность, во время трудовых отношений и даже после официального увольнения.
При приёме на работу, пострадавшее лицо может пожаловаться на:
- безосновательный отказ в приёме на должность, при условии, что соискатель ей полностью соответствует;
- дискриминацию по половым, расовым, религиозным, другим признакам;
- требование предоставить дополнительные документы, не предусмотренные законодательством;
- оформление гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче заявления в прокуратуру, рекомендуется приложить письменный отказ работодателя, другие доказательства, подтверждающие факты, указанные в документе. Например, в случае, если работодатель осуществляет поиск людей через открытые источники распространения информации, проводит конкурс, кандидат, которому отказали, может предоставить видео, распечатки с сайта, ссылки, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В этом случае они будут проверены на предмет наличия нарушений в действиях потенциального работодателя.
Во время работы
Количество жалоб в прокуратуру работников, чьи интересы были нарушены, увеличивается в период трудовых отношений. Как правило, в жалобе указывается:
- пренебрежение условиями оплаты труда, задержка зарплаты, несвоевременная выплата пособия по увольнению, незаконные удержания части оклада;
- нарушение порядка перевода работника на другую должность, подразделение;
- самовольное расширение должностных обязанностей, не учтенных трудовым договором;
- незаконное назначение дисциплинарной ответственности;
- игнорирование прав беременных;
- дискриминация по любым признакам;
- незаконное требование работать в выходные, праздничные дни;
- отказ в передаче на руки документов.
Любое пренебрежение нормами профильного законодательства, неисполнение условий трудового соглашения, является достаточным для жалобы в надзорный орган.
Обязанность нанимателя – своевременно подавать отчётность, уплачивать необходимые взносы, НДФЛ. Если данная норма не выполняется, можно подать заявление в прокуратуру. Такие действия позволят подтвердить трудовой стаж, определить размер налоговых обязательств для оформления вычетов.
После увольнения
Прокуратура – орган, который не вправе рассматривать трудовой спор, касающийся расторжения трудовых отношений, по существу. Однако жалоба может помочь разрешить одну из следующих ситуаций:
- нарушение сроков оплаты при увольнении, выплаты выходного пособия;
- отказ в приоритетном праве на работу при сокращении штата;
- опоздание с выдачей трудовой книжки, справки, подтверждающей стаж.
Написать претензию в надзорный орган гражданин имеет право и до момента официального увольнения, например, если проводится расследование, в результате которого сотрудник будет уволен.
Как подать жалобу
Работник, чьи интересы нарушены, должен направить жалобу в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Выбор места подачи заявления особо важен, когда гражданин трудоустроен в филиале, а головной офис находится в другом регионе России. Подать бумаги можно, как лично, так и направить по почте.
На официальном сайте Прокуратуры РФ работает онлайн-сервис, с помощью которого можно тоже направить жалобу на имя прокурора субъекта, после чего она будет передана на районный уровень. Подача претензии через сайт никак не влияет на сроки рассмотрения.
Сроки
На изучение жалобы дается 30 дней, но, согласно Закону 2202-1, при обнаружении нарушений, сотрудник прокуратуры может принять срочные меры, задача которых прекратить противозаконные действия.
Рассмотрение
Когда по результатам проведённой проверки нарушений не оказалось, гражданину направляется аргументированный ответ с перечнем проведённых действий, их итогом. Если заявитель не признает решение, он имеет право оспорить его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если претензия будет признана справедливой, о ходе ее рассмотрения также направляется письменный ответ, при этом прокурор вправе использовать все свои полномочия, чтобы восстановить нарушенные права работника.
Куда обращаться в Балашихе:
- органы прокуратуры;
- Государственная инспекция по труду.
Военная прокуратура Балашихинского гарнизона
Организация
| Название организации | Военная прокуратура Балашихинского гарнизона |
| Район | |
 | |
| Почта | press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru |
| Регион РФ | Московская область |
| Сайт учреждения | http://gvp.gov.ru/ |
| Телефоны | 8 (495) 523-60-47 |
| Когда работает | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–17:00 |
| Какой адрес | Московская область, Балашиха, 20, стр. 2, микрорайон Гагарина |
