Каждый гражданин РФ, в том числе проживающий в Абинске, имеет право написать жалобу в прокуратуру на нарушение действующего законодательства, включая трудового. По итогам рассмотрения заявления, работник прокуратуры может возбудить административное, уголовное делопроизводство, вынести предписание на имя нарушителя, подать иск в суд от лица сотрудника.
Жалоба в прокуратуру о нарушениях при устройстве на работу
Защита прав работающих россиян – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры в Абинске. Подать жалобу разрешается при устройстве на должность, в период трудовых взаимоотношений и даже после официального увольнения.
При устройстве на работу, пострадавшее лицо вправе пожаловаться на:
- безосновательный отказ в приёме на должность, в случае, если соискатель ей полностью соответствует;
- ущемление прав по половым, расовым, религиозным, иным признакам;
- требование предоставить дополнительные документы, не предусмотренные законодательством;
- оформление гражданско-правового договора, вместо официального трудоустройства.
При подаче заявления в прокуратуру, рекомендуется приложить письменный отказ работодателя, другие доказательства, подтверждающие факты, указанные в документе. Например, в случае, если работодатель осуществляет поиск людей через открытые источники распространения информации, проводит конкурс, кандидат, которому отказали, вправе предоставить ссылки, видео, распечатки с сайта, аудиоматериалы, отснятые во время собеседования. В таком случае они будут проанализированы на предмет присутствия нарушений со стороны потенциального работодателя.
В период работы
Частота жалоб в прокуратуру работников, чьи интересы были нарушены, возрастает в период трудовых отношений. Как правило, в претензии указывается:
- пренебрежение условиями оплаты труда, задержка зарплаты, опоздание с выплатой пособия при увольнении, неправомерные вычеты части оклада;
- нарушение порядка перевода сотрудника на другую должность, в иное подразделение;
- незаконное расширение должностных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором;
- неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- нарушение прав беременных;
- ущемление прав по любым признакам;
- незаконное привлечение к работе в выходные, праздничные дни;
- отказ в передаче на руки документов.
Любое пренебрежение нормами профильного законодательства, неисполнение условий трудового договора, является достаточным, чтобы обратиться в прокуратуру с жалобой.
Обязанность работодателя – вовремя сдавать отчётность, оплачивать необходимые взносы, НДФЛ. Если данная норма не выполняется, можно подать заявление в прокуратуру. Такие действия помогут доказать трудовой стаж, установить сумму налоговых обязательств для расчёта вычетов.
После увольнения
Прокуратура – орган, который не имеет права рассматривать трудовой спор, касающийся расторжения трудовых отношений, по существу. Однако жалоба может помочь решить одну из следующих проблем:
- затягивание сроков окончательного расчёта, выплаты выходного пособия;
- отказ в приоритетном праве на должность при сокращении штата;
- опоздание с выдачей трудовой книжки, справки о стаже.
Обратиться с заявлением в надзорный орган гражданин может и до момента официального увольнения, например, когда ведется расследование, в результате которого сотрудник будет уволен.
Процедура
Работник, чьи права нарушены, должен обратиться в прокуратуру по месту своей регистрации, работы. Правильный выбор места подачи заявления особо важен, если гражданин работает в филиале, а головной офис расположен в другом российском субъекте. Подать жалобу можно, как лично, так и по почте.
На официальном портале Прокуратуры РФ доступен онлайн-сервис, с помощью которого можно тоже подать жалобу на имя прокурора субъекта, после чего она будет передана на районный уровень. Подача претензии через сайт никак не сказывается на времени рассмотрения.
Сроки
На изучение жалобы дается 30 дней, но, согласно Закону 2202-1, при обнаружении нарушений, прокурор вправе принять безотлагательные меры, задача которых остановить противоправные действия.
Рассмотрение жалобы
Когда по результатам осуществленной проверки нарушений не оказалось, гражданину готовится аргументированный ответ с перечислением проведённых действий, их результатами. Если заявитель не согласен с решением, он имеет право обжаловать его, обратившись к вышестоящему прокурору. Если жалоба будет признана обоснованной, о ходе ее рассмотрения также готовится письменный ответ, при этом прокурор вправе воспользоваться всеми полномочиями, чтобы восстановить нарушенные права сотрудника.
Куда обращаться в Абинске:
- Прокуратура;
- Государственная инспекция по труду.
Прокуратура Абинского района
Куда обращаться
| Название учреждения | Прокуратура Абинского района |
| В каком районе | |
 | |
| Телефон | 8 (86150) 5-36-07 |
| Site | http://abinsk-prokuratura.ru/ |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Регион РФ | Краснодарский край |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Адрес | Краснодарский край, Абинск, Интернациональная ул., 37 |
Карта
Прокуратура, Районная
Куда обратиться
| Название организации | Прокуратура, Районная |
| В каком районе | |
| | |
| В каком регионе | Краснодарский край |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Сайт организации | http://prokuratura-krasnodar.ru/ |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Телефон | 8 (86150) 5-36-07 |
| Адрес организации | Краснодарский край, Абинск, Комсомольский просп., 108 |
