Любой сотрудник, вне зависимости от формы собственности работодателя в Зеленогорске, защищён Трудовым кодексом РФ, рядом других нормативных актов. В случае увольнения, он имеет право получить все выплаты согласно штатному расписанию. Точный размер компенсационной выплаты зависит от нескольких условий: статьи, по которой состоялось увольнение, локальных актов работодателя, пунктов коллективного, персонального трудового договора.
Обязательные выплаты гражданину при увольнении
Вне зависимости от причин увольнения сотрудник может рассчитывать на получение:
- полной суммы зарплаты, начисленной на момент официального увольнения;
- задолженности по оплате труда, пени за её задержку, если такой факт был зафиксирован;
- выплаты, доплаты, надбавки, материальную помощь, причитающуюся по законодательству, заключённым соглашениям с работодателем;
- выплату за неиспользованный отпуск или отпускные, когда увольнение происходит после отпуска;
- оплаты больничного, если лицом был предоставлен лист нетрудоспособности, а болезнь началась перед увольнением либо в 30-дневный срок после. В подобном случае больничный лист должен быть передан работодателю не позднее полугода с даты увольнения;
- компенсацию за работу во вредных, особых условиях, если это предусмотрено законом, локальными актами, трудовым контрактом (покупка питания, спец. одежды и т. д.).
Дополнительные выплаты работнику при увольнении
Руководитель в Зеленогорске вправе по собственной инициативе предоставить увольняющемуся лицу дополнительную компенсацию, пособие (например, за успехи в работе). Кроме того обязательство в доп. компенсациях, выплатах может быть учтено во внутренних документах компании, при соблюдении работником определённых условий: при выходе на пенсию, за выслугу лет, при наличии благодарностей.
Сотрудник получит доплаты в определенных случаях:
- при сокращении должности, закрытии юридического лица – в размере не менее 1 среднего месячного заработка;
- за потерю дохода, возникшего в связи с увольнением из-за ликвидации компании, сокращения штата – на время поиска новой работы, но не более 2 месяцев (если безработный встал на учёт в центр занятости, имеет соответствующую справку – выплата будет произведена и за третий месяц);
- за утрату заработка при увольнении при закрытии предприятия, сокращению должности в РКС и МКС – на период поиска нового места работы, но не дольше, чем 6 месяцев;
- если женщина увольняется в момент беременности – пособие по беременности и родам, при предоставлении работодателю больничного.
Несмотря на то, что денежная выплата рассчитана на период поиска работы, как правило, работодатель выплачивает полную сумму при увольнении.
Как рассчитываются компенсации работнику при увольнении
Правила расчёта зарплаты, компенсации выходного пособия зависят от типа выплаты:
- заработная плата, надбавки за сверхурочное время, доплаты – считаются стандартно, в соответствии с фактически отработанным временем;
- больничный лист – среднемесячной заработной плате за прошедшие 2 года;
- выходное пособие, компенсация за неизрасходованный отпуск – по среднему доходу за год, пропорционально трудовому стажу на должности;
- пособие по беременности и родам рассчитывается по среднему заработку на момент увольнения, выплачивается единоразово за весь период декретного отпуска.
При разногласии с начисленными выплатами уволенный работник вправе обратиться с исковым заявлением в суд в Зеленогорске.
Куда обращаться
- Государственная инспекция труда в Зеленогорске;
- по месту трудоустройства.
Многофункциональный центр — Зеленогорск
Учреждение
| Название организации | Многофункциональный центр — Зеленогорск |
| В каком районе | |
 | |
| Номера телефонов | 8 (800) 200-39-12 (единая справочная служба) +7 (39169) 3-63-62 |
| Время работы | понедельник, вторник, пятница: с 08:30 до 19:00 среда: с 10:00 до 19:00 четверг: с 08:30 до 20:00 суббота: с 08:00 до 17:00 |
| Адрес организации | Красноярский край, Зеленогорск, улица Гагарина, 23 |
| Site | http://24mfc.ru |
| В каком регионе | Красноярский край |
| info@24mfc.ru |
Карта проезда
Многофункциональный центр — Зеленогорск
Учреждение
| Название | Многофункциональный центр — Зеленогорск |
| Район | Курортный |
| | |
| Телефон | +7 (812) 573-90-00 (Городской Центр телефонного обслуживания) +7 (812) 573-96-74 |
| Регион | Санкт-Петербург |
| Адрес | Санкт-Петербург, Зеленогорск, проспект Ленина, 21 |
| Сайт | https://gu.spb.ru |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 20:00 |
