Незаконно отстранили от должности – в Зеленогорске в 2024 году

Перечень причин, достаточных для отстранения сотрудника от должности, указан в ст. 76 ТК РФ. Среди которых:

• нахождение на работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;
• нехватка отметки о прохождении обучения для выполнения должностных обязанностей;
• и других.

Руководитель предприятия в Зеленогорске не вправе освободить работника по иным причинам, даже если они определены внутренними приказами. Факт освобождения от исполнения должностных обязанностей должен быть задокументирован.

Работодатель издаёт приказ, который является основанием для приостановки выплаты заработной платы. В приказе необходимо прописывать период отстранения от рабочего процесса. Сотруднику дают ознакомиться с решением под роспись.

Что делать?

Если работника отстранили от должности, он может обжаловать такое решение в законном порядке. Сначала необходимо получить копию приказа об отстранении, собрать доказательства, что сотрудник не отказывается исполнять свои должностные обязанности.

Далее, нужно оправить жалобы в следующие инстанции:

Инспекция по труду

В претензии указывается суть проблемы реквизиты заявителя и работодателя. К заявлению прикладывается копия трудового договора, приказ о приёме на работу, копия приказа о дисциплинарном наказании.

На основании заявления представитель инспекции проведёт проверку. В случае выявления фактов несоблюдения трудового законодательства, подготовит предписание об их ликвидации в установленные сроки.

Прокуратура

Заявление в прокуратуру позволит наладить прокурорский надзор за действиями должностных лиц, при обнаружении нарушений, прокурор в Зеленогорске имеет право обратиться в соответствующие организации для возбуждения административного, уголовного делопроизводства.

Суд

Работник может сам отстоять свои права, обратившись в суд с исковым заявлением в Зеленогорске. Если судья вынесет положительное решение, сотрудник сможет не только приступить к работе, но и рассчитывать на денежное возмещение за незаконные действия работодателя (недополученную заработную плату, моральную компенсацию).

При подаче заявления важно не пропустить сроки обращения, которые ограничены месяцем с даты вручения копии приказа, трудовой книжки при увольнении.

Судебный участок мирового судьи N 136 — Зеленогорск

Куда обратиться

Название учреждения	Судебный участок мирового судьи N 136 — Зеленогорск
В каком районе
Регион РФ	Красноярский край
Телефон	+7 (39169) 4-73-31
Адрес организации	Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52
Режим работы	понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан вторник: с 14:30 до 18:00 четверг: с 10:00 до 13:00
Сайт	http://mirsud24.ru
Mail

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи N 30 — Зеленогорск

Учреждение

Название учреждения	Судебный участок мирового судьи N 30 — Зеленогорск
В каком районе
Site	http://mirsud24.ru
Какой адрес	Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52
Номера телефонов	+7 (39169) 2-86-76
Почта
Когда работает	понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
В каком регионе РФ	Красноярский край

Карта

Судебный участок мирового судьи N 31 — Зеленогорск

Учреждение

Название организации	Судебный участок мирового судьи N 31 — Зеленогорск
В каком районе находится
Регион	Красноярский край
Сайт учреждения	http://mirsud24.ru
Режим работы	понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Номер телефона	+7 (39169) 4-60-05
Адрес учреждения	Красноярский край, Зеленогорск, улица Мира, 52
Почта

На карте

Зеленогорский городской суд

Куда обратиться

Учреждение	Зеленогорский городской суд
В каком районе находится
Телефон	+7 (39169) 3-33-46 +7 (39169) 4-98-28 +7 (39169) 3-36-83 (секретарь суда)
В каком регионе РФ находится	Красноярский край
E-mail	zelen.krk@sudrf.ru
Website	http://zelen.krk.sudrf.ru
Часы работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Адрес организации	Красноярский край, Зеленогорск, улица Бортникова, 24

На карте