Сотрудник, который травмировался на производстве в Губахе в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, должен получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Порядок регистрации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата больничного листа и части затрат по реабилитации сотрудника, получившего производственную травму, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы выплачиваются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (включая работу в Губахе в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя либо в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое принадлежит предприятию, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
- 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными признаются следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- увечья, появившиеся в результате непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и расследование всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после появления информации о произошедшем травмировании работника нужно вызвать врача или неотложную помощь для оказания первой помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель предприятия или кто-то из его заместителей;
- необходимо составить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для анализа обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт возникновения увечья не будет зафиксирован нужным образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, вести расследование, работник должен подать жалобу в трудовую инспекцию либо подать иск в суд в Губахе.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основе больничного листа — 100% от среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- покрытие трат сотрудника, в связи с лечением (покупка медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в Губахе и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить пакет документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в Губахе.
Документы
Перечень обязательных документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
В некоторых случаях служащие Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения компенсации нужно подать заявление в территориальное отделение ФСС или МФЦ в Губахе. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Губаха
Учреждение
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Губаха |
| Район | |
 | |
| Телефон | +7 (342) 270-11-20 8 (800) 555-05-53 |
| Режим работы | понедельник-среда, пятница: с 09:00 до 18:00 четверг: с 10:00 до 19:00 |
| Почта | mfc@permkrai.ru |
| Site | http://mfc.permkrai.ru |
| Какой адрес | Пермский край, Губаха, улица Дегтярева, 9 |
| В каком регионе | Пермский край |
