В соответствии со ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении полномочий, несвойственных установленному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата согласно условиям трудового контракта.
При этом, должен браться во внимание объём дополнительной работы и её сложность (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты расценивается как нарушение норм профильного законодательства РФ, лица, нарушившие права работника будут привлечены к административному взысканию.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное согласие работника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается допсоглашение к трудовому договору, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
Согласно ч.1 ст. 60.2 ТК РФ, сотрудник имеет право не согласиться с предложением о дополнительных обязанностях без каких-либо санкций, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя были совершены нарушения, он не желает их ликвидировать в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, направив жалобу в Инспекцию по труду, прокуратуру в Знаменске. Обратиться в Трудовую инспекцию возможно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у пострадавшего гражданина есть возможность подать исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, перечислить необходимую доплату.
В случае несоблюдения закона, организация будет привлечена к админ. ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Ответственному лицу, совершившему нарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 000 рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура ЗАТО г. Знаменск
Где оформить
| Название учреждения | Прокуратура ЗАТО г. Знаменск |
| В каком районе находится | |
 | |
| Адрес учреждения | Астраханская область, Знаменск, ул. Островского, 19 |
| Сайт | https://www.astrprok.ru/ |
| Часы работы | |
| Телефоны | 8 (85140) 2-28-27 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| В каком регионе РФ находится | Астраханская область |
