Согласно нормам ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении обязанностей, несвойственных утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата согласно условиям трудового контракта.
При этом, должен учитываться объём дополнительной работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты расценивается как нарушение норм профильного законодательства Российской Федерации, лица, нарушившие права работника будут привлечены к ответственности.
Правила организации
- Представитель компании-работодателя получает письменное разрешение работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется допсоглашение к трудовому договору, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Работнику рассчитывается доплата за доп. рабочие обязанности.
В соответствии с ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, сотрудник имеет право не согласиться с предложением о дополнительных обязанностях без каких-либо санкций, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя допущены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник вправе защищать свои интересы, направив жалобу в Инспекцию по труду, прокуратуру в Югорске. Обратиться в ТУ можно как лично, так и онлайн, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Также у пострадавшего гражданина есть возможность направить иск в суд с требованием восстановить его права, выплатить необходимую доплату.
В случае несоблюдения закона, организация будет привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу, совершившему нарушение, будет определен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей либо вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права работника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Югорская межрайонная прокуратура
Учреждение
| Название организации | Югорская межрайонная прокуратура |
| В каком районе находится | |
 | |
| Когда работает | пн-пт 9:00–18:00 |
| Регион | Ханты-Мансийский АО |
| Сайт организации | http://prokhmao.ru/ |
| Адрес учреждения | Ханты-Мансийский АО, Югорск, Железнодорожная ул., 33 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Номера телефонов | 8 (34675) 7-79-68 |
