В соответствии со ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении обязанностей, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата согласно условиям трудового договора.
При этом, должен учитываться объём доп. работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, должностные лица, нарушившие права сотрудника будут привлечены к ответственности.
Порядок организации
- Представитель компании-работодателя получает письменное согласие работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается дополнительное трудовое соглашение, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Сотруднику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
В соответствии с ч.1 ст. 60.2 ТК РФ, работник имеет право отклонить предложение о дополнительном заработке без каких-либо санкций, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя допущены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право защищать свои интересы, пожаловавшись в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Венёве. Обратиться в ТУ можно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у работника есть возможность направить исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, выплатить компенсацию.
В случае нарушения, организация будет привлечена к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Ответственному лицу, допустившему нарушение, будет определен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура области
Где получить
| Учреждение | Прокуратура области |
| В каком районе находится | |
 | |
| Регион РФ | Тульская область |
| Адрес | Тульская область, Венёв, ул. Декабристов, 18, г. Венёв |
| Часы работы | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Сайт | http://www.prokuror-tula.ru/ |
| Телефон | 8 (48745) 2-27-53 |
