В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении обязанностей, неотвечающих установленному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата в соответствии с условиями трудового контракта.
При этом, должен браться во внимание объём дополнительной работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, лица, нарушившие права работника будут привлечены к административному взысканию.
Правила организации
- Представитель компании-работодателя получает письменное разрешение работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется дополнительное трудовое соглашение, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Работнику рассчитывается доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 ТК РФ, сотрудник вправе отклонить предложение о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя допущены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право защищать свои интересы, направив жалобу в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Туруханске. Обратиться в ТУ возможно как лично, так и онлайн, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у работника есть возможность подать иск в суд с требованием восстановить его права, выплатить необходимую доплату.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Должностному лицу, допустившему правонарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей или вынесено предупреждение. Организация, нарушившая права работника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Туруханского района
Организация
| Название организации | Прокуратура Туруханского района |
| Район | |
 | |
| Адрес | Красноярский край, Туруханск, ул. Дружбы Народов, 14 |
| Номера телефонов | 8 (39190) 4-44-31 |
| Site | http://www.krasproc.ru/ |
| Режим работы | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| В каком регионе РФ | Красноярский край |
