В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении полномочий, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата в соответствии с условиями трудового контракта.
При этом, должен учитываться объём дополнительной работы и её сложность (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Если работодатель в Тамбовке заставляет работать без компенсации, это считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, лица, нарушившие права работника будут привлечены к административному взысканию.
Порядок организации
- Представитель компании-работодателя получает письменное разрешение работника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется допсоглашение к трудовому договору, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, работник имеет право отклонить предложение о дополнительном заработке без каких-либо санкций, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя были совершены нарушения, он не желает их ликвидировать в добровольном порядке, сотрудник вправе отстаивать свои интересы, пожаловавшись в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Тамбовке. Обратиться в ТУ возможно как лично, так и онлайн, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Также у пострадавшего гражданина есть возможность подать исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, перечислить необходимую доплату.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Ответственному лицу, совершившему правонарушение, будет назначен штраф в сумме от 1 до 5 тыс. рублей либо вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Тамбовского района
Где получить
| Название учреждения | Прокуратура Тамбовского района |
| В каком районе находится | |
 | |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Сайт учреждения | https://www.prokamur.ru/ |
| Телефон | 8 (41638) 2-16-55 |
| В каком регионе РФ | Амурская область |
| Адрес | Амурская область, Тамбовка, Первомайская ул., 6А |
| Режим работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
