Согласно нормам ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении полномочий, несвойственных утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата в соответствии с условиями трудового контракта.
При этом, должен учитываться объём дополнительной работы и её сложность (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Если работодатель в Спас-Деменске заставляет работать без компенсации, это расценивается как нарушение норм профильного законодательства Российской Федерации, лица, нарушившие права работника будут привлечены к ответственности.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное разрешение сотрудника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается дополнительное трудовое соглашение, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Сотруднику рассчитывается доплата за доп. рабочие обязанности.
В соответствии с ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе отклонить предложение о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя были совершены нарушения, он не желает их ликвидировать в добровольном порядке, сотрудник вправе защищать свои интересы, пожаловавшись в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Спас-Деменске. Обратиться в Трудовую инспекцию можно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у пострадавшего гражданина есть возможность направить иск в суд с требованием восстановить его права, выплатить компенсацию.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Ответственному лицу, допустившему правонарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 000 рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права работника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Спас-Деменского района
Где выдают
| Название учреждения | Прокуратура Спас-Деменского района |
| В каком районе находится | |
 | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Адрес учреждения | Калужская область, Спас-Деменск, Советская ул., 90 |
| Режим работы | пн-чт 9:00–18:12; пт 9:00–17:12 |
| Номера телефонов | 8 (48455) 2-14-44, 8 (48455) 2-13-44 |
| Website | https://prokuror-kaluga.ru/ |
| В каком регионе РФ | Калужская область |
