В соответствии со ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении полномочий, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата согласно условиям трудового контракта.
При этом, должен браться во внимание объём доп. работы и её сложность (ст. 60.2 ТК РФ). Если работодатель в Плешаново заставляет работать без компенсации, это считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, должностные лица, нарушившие права сотрудника будут привлечены к административному взысканию.
Порядок организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное согласие сотрудника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется дополнительное трудовое соглашение, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, работник вправе отклонить предложение о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя были совершены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник вправе отстаивать свои интересы, направив жалобу в Инспекцию по труду, прокуратуру в Плешаново. Обратиться в ТУ возможно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у работника есть возможность подать исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, перечислить компенсацию.
В случае несоблюдения закона, компания-работодатель будет привлечена к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу, совершившему нарушение, будет определен штраф в сумме от 1 до 5 тыс. рублей либо вынесено предупреждение. Организация, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура
Куда обратиться
| Название организации | Прокуратура |
| В каком районе находится | |
 | |
| Регион | Оренбургская область |
| Сайт организации | http://www.orenprok.ru/ |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Режим работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Адрес организации | Оренбургская область, Плешаново, ул. Энергетиков, 24 |
| Номер телефона | 8 (35345) 3-13-43, 8 (35345) 3-05-10, 8 (35345) 3-11-78 |
