В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении полномочий, несвойственных утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата согласно условиям трудового договора.
При этом, должен браться во внимание объём дополнительной работы и её сложность (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты расценивается как нарушение норм профильного законодательства РФ, лица, нарушившие права работника будут привлечены к ответственности.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное разрешение сотрудника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется допсоглашение к трудовому договору, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, работник вправе не согласиться с предложением о дополнительных обязанностях без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя были совершены нарушения, он не желает их ликвидировать в добровольном порядке, сотрудник имеет право защищать свои интересы, пожаловавшись в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Новопокровке. Обратиться в Трудовую инспекцию можно как лично, так и онлайн, посредством портала Онлайнинспекция.РФ. Также у пострадавшего гражданина есть возможность направить исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, перечислить необходимую доплату.
В случае несоблюдения закона, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу, совершившему нарушение, будет назначен штраф в сумме от 1 до 5 000 рублей либо вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть наказана штрафом в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Красноармейского район
Где получить
| Название организации | Прокуратура Красноармейского район |
| В каком районе находится | |
 | |
| Когда работает | |
| Адрес организации | Приморский край, Новопокровка, ул. Калинина, 5 |
| Сайт организации | http://prosecutor.ru/ |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Номера телефонов | 8 (42359) 2-13-55 |
| В каком регионе РФ | Приморский край |
