В соответствии со ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении обязанностей, несвойственных установленному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата согласно условиям трудового контракта.
При этом, должен учитываться объём доп. работы и её сложность (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты расценивается как нарушение норм профильного законодательства РФ, должностные лица, нарушившие права сотрудника будут привлечены к ответственности.
Порядок организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное разрешение сотрудника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается допсоглашение к трудовому договору, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Сотруднику рассчитывается доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, сотрудник имеет право не согласиться с предложением о дополнительных обязанностях без каких-либо санкций, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя были совершены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право защищать свои интересы, пожаловавшись в Инспекцию по труду, прокуратуру в Лысково. Обратиться в ТУ возможно как лично, так и через интернет, посредством портала Онлайнинспекция.РФ. Также у работника есть возможность направить иск в суд с требованием восстановить его права, выплатить необходимую доплату.
В случае несоблюдения закона, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу, допустившему нарушение, будет определен штраф в размере от 1 до 5 000 рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права работника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Лысковского района
Учреждение
| Название | Прокуратура Лысковского района |
| В каком районе | |
 | |
| Site | http://proc-nn.ru/ |
| В каком регионе | Нижегородская область |
| Адрес организации | Нижегородская область, Лысково, ул. Комарова, 5 |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Номера телефонов | 8 (83149) 5-15-93 |
| Часы работы |
