В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении полномочий, несвойственных утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата в соответствии с условиями трудового договора.
При этом, должен учитываться объём дополнительной работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты считается нарушением профильного законодательства РФ, должностные лица, нарушившие права работника будут привлечены к ответственности.
Правила организации
- Представитель компании-работодателя получает письменное согласие сотрудника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется допсоглашение к трудовому договору, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Работнику рассчитывается доплата за доп. рабочие обязанности.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе не согласиться с предложением о дополнительных обязанностях без каких-либо санкций, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя были совершены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник вправе отстаивать свои интересы, направив жалобу в Инспекцию по труду, прокуратуру в Краснотурьинске. Обратиться в Трудовую инспекцию возможно как лично, так и онлайн, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Также у работника есть возможность подать исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, перечислить необходимую доплату.
В случае несоблюдения закона, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Должностному лицу, допустившему правонарушение, будет назначен штраф в сумме от 1 до 5 000 рублей или вынесено предупреждение. Организация, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть наказана штрафом в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура г. Краснотурьинска
Где выдают
| Учреждение | Прокуратура г. Краснотурьинска |
| В каком районе | |
 | |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Телефонный номер | 8 (34384) 6-22-64 |
| В каком регионе | Свердловская область |
| Сайт учреждения | http://www.prokurat-so.ru/ |
| Когда работает | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Адрес организации | Свердловская область, Краснотурьинск, ул. Ленина, 9 |
