Согласно нормам ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении обязанностей, неотвечающих установленному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата в соответствии с условиями трудового договора.
При этом, должен браться во внимание объём дополнительной работы и её сложность (ст. 60.2 ТК РФ). Если работодатель в Краснослободске заставляет работать без компенсации, это считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, лица, нарушившие права сотрудника будут привлечены к административному взысканию.
Порядок организации
- Представитель компании-работодателя получает письменное разрешение работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется допсоглашение к трудовому договору, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Сотруднику рассчитывается доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе не согласиться с предложением о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя допущены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, пожаловавшись в Инспекцию по труду, прокуратуру в Краснослободске. Обратиться в ТУ можно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у работника есть возможность подать иск в суд с требованием восстановить его права, выплатить необходимую доплату.
В случае нарушения, организация будет привлечена к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу, допустившему правонарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 000 рублей либо вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Усть-Кубинского района
Где выдают
| Учреждение | Прокуратура Усть-Кубинского района |
| Район | |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Волгоградская область |
| Сайт организации | http://prokvologda.ru/ |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Телефонный номер | 8 (81753) 2-11-13 |
| Когда работает | |
| Адрес учреждения | Волгоградская область, Краснослободск, Новокритский пер.4хутор Бобры |
