Согласно нормам ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении обязанностей, несвойственных установленному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при замещении сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата в соответствии с условиями трудового контракта.
При этом, должен браться во внимание объём доп. работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Принуждение к работе без доплаты расценивается как нарушение норм профильного законодательства РФ, лица, нарушившие права сотрудника будут привлечены к ответственности.
Порядок организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное разрешение работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется дополнительное трудовое соглашение, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, работник имеет право не согласиться с предложением о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя были совершены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, пожаловавшись в Инспекцию по труду, прокуратуру в Кореновске. Обратиться в ТУ возможно как лично, так и через интернет, посредством портала Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у пострадавшего гражданина есть возможность подать иск в суд с требованием восстановить его права, перечислить компенсацию.
В случае нарушения, организация будет привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу, совершившему правонарушение, будет назначен штраф в сумме от 1 до 5 000 рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Кореновского района
Куда обратиться
| Название организации | Прокуратура Кореновского района |
| В каком районе | |
 | |
| Адрес | Краснодарский край, Кореновск, Пролетарская ул., 35А |
| Электронная почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Сайт организации | http://prokuratura-krasnodar.ru/ |
| Время работы | пн-пт 9:00–18:00 |
| Регион | Краснодарский край |
| Номер телефона | 8 (86142) 4-17-11 |
