В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении полномочий, неотвечающих установленному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата в соответствии с условиями трудового контракта.
При этом, должен учитываться объём доп. работы и её сложность (ст. 60.2 ТК РФ). Если работодатель в Киришах заставляет работать без компенсации, это расценивается как нарушение норм профильного законодательства Российской Федерации, лица, не соблюдающие права сотрудника будут привлечены к административному взысканию.
Правила организации
- Представитель компании-работодателя получает письменное согласие сотрудника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается допсоглашение к трудовому договору, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
В соответствии с ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, работник имеет право не согласиться с предложением о дополнительных обязанностях без каких-либо санкций, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя были совершены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, пожаловавшись в Инспекцию по труду, прокуратуру в Киришах. Обратиться в ТУ можно как лично, так и онлайн, посредством портала Онлайнинспекция.РФ. Также у пострадавшего гражданина есть возможность направить исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, перечислить необходимую доплату.
В случае несоблюдения закона, компания-работодатель будет привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Должностному лицу, совершившему нарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 000 рублей или вынесено предупреждение. Организация, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура
Организация
| Название учреждения | Прокуратура |
| В каком районе | |
 | |
| Сайт | https://prokuratura-lenobl.ru/ |
| Адрес учреждения | Ленинградская область, Кириши, просп. Победы, 10 |
| Регион РФ | Ленинградская область |
| Номера телефонов | 8 (81368) 2-28-38 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Когда работает |
