В соответствии со ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении обязанностей, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата согласно условиям трудового контракта.
При этом, должен браться во внимание объём доп. работы и её характер (ст. 60.2 ТК РФ). Если работодатель в Кириллове заставляет работать без компенсации, это расценивается как нарушение норм профильного законодательства Российской Федерации, должностные лица, нарушившие права сотрудника будут привлечены к ответственности.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное согласие сотрудника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается допсоглашение к трудовому договору, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Сотруднику рассчитывается доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе отклонить предложение о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя были совершены нарушения, он не желает их ликвидировать в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, пожаловавшись в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Кириллове. Обратиться в Трудовую инспекцию возможно как лично, так и онлайн, посредством портала Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у работника есть возможность направить исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, перечислить необходимую доплату.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Ответственному лицу, совершившему нарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 000 рублей либо вынесено предупреждение. Организация, нарушившая права работника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Кирилловского района
Где выдают
| Название | Прокуратура Кирилловского района |
| В каком районе | |
 | |
| Режим работы | |
| Регион | Вологодская область |
| Телефоны | 8 (81757) 3-10-71 |
| Сайт учреждения | http://prokvologda.ru/ |
| Адрес | Вологодская область, Кириллов, ул. Мира, 3 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
Карта и адрес
Прокуратура Кирилловского района
Куда обращаться
| Название организации | Прокуратура Кирилловского района |
| В каком районе находится | |
| | |
| Site | http://prokvologda.ru/ |
| Телефон | 8 (81757) 3-15-19 |
| В каком регионе РФ находится | Вологодская область |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Адрес учреждения | Вологодская область, Кириллов, Гостинодворская ул., 16 |
| Когда работает | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–16:45 |
