Согласно нормам ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении обязанностей, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата в соответствии с условиями трудового контракта.
При этом, должен браться во внимание объём дополнительной работы и её сложность (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Если работодатель в Десногорске заставляет работать без компенсации, это считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, лица, нарушившие права работника будут привлечены к административному взысканию.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное разрешение работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается допсоглашение к трудовому договору, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 ТК РФ, работник вправе отклонить предложение о дополнительных обязанностях без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было прописано в условиях договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя допущены нарушения, он не желает их ликвидировать в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, пожаловавшись в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Десногорске. Обратиться в Трудовую инспекцию можно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Также у работника есть возможность подать иск в суд с требованием восстановить его права, выплатить необходимую доплату.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Ответственному лицу, допустившему правонарушение, будет назначен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права работника при совмещении должностей, может быть наказана штрафом в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура г. Десногорска
Где оформить
| Название организации | Прокуратура г. Десногорска |
| Район | |
 | |
| Сайт | http://www.smolprok.ru/ |
| Электронная почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| Адрес учреждения | Смоленская область, Десногорск, Смоленская область, город микрорайон 6-й |
| В каком регионе РФ | Смоленская область |
| Номера телефонов | 8 (48153) 7-24-87 |
| Время работы | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
