Согласно нормам ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении полномочий, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата в соответствии с условиями трудового договора.
При этом, должен браться во внимание объём дополнительной работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Если работодатель в Белово заставляет работать без компенсации, это расценивается как нарушение норм профильного законодательства РФ, лица, нарушившие права сотрудника будут привлечены к ответственности.
Порядок организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное согласие работника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель выпускает официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается допсоглашение к трудовому договору, где указывается порядок работы в новых условиях.
- Работнику рассчитывается доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, работник имеет право отклонить предложение о дополнительных обязанностях без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении гражданина со стороны работодателя были совершены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, направив жалобу в Инспекцию по труду, прокуратуру в Белово. Обратиться в Трудовую инспекцию можно как лично, так и онлайн, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Также у работника есть возможность направить исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, выплатить необходимую доплату.
В случае несоблюдения закона, организация будет привлечена к админ. ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Должностному лицу, допустившему нарушение, будет определен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей или вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Беловская транспортная прокуратура
Организация
| Название учреждения | Беловская транспортная прокуратура |
| В каком районе находится | |
 | |
| Адрес учреждения | Кемеровская область, Белово, ул. Ленина, 15 |
| Телефонный номер | 8 (38452) 2-32-39 |
| Часы работы | |
| Регион | Кемеровская область |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Сайт организации | http://zsproc.ru/ |
Карта проезда
Прокуратура Беловского района
Организация
| Название организации | Прокуратура Беловского района |
| В каком районе | |
| | |
| Адрес учреждения | Кемеровская область, Белово, Октябрьская ул., 25 |
| Сайт организации | http://www.kemprok.ru/ |
| Телефон | 8 (38452) 2-60-08, 8 (38452) 2-60-55 |
| Режим работы | |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Регион РФ | Кемеровская область |
Адрес на карте
Прокуратура г. Белово
Где выдают
| Название | Прокуратура г. Белово |
| В каком районе | |
| | |
| Часы работы | |
| Site | http://www.kemprok.ru/ |
| В каком регионе РФ | Кемеровская область |
| Номер телефона | 8 (38452) 4-39-42 |
| Какой адрес | Кемеровская область, Белово, ул. Маркса, 12 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
