Согласно нормам ст. 151 ТК РФ, при совмещении должностей, привлечение к сверхурочной работе, выполнении обязанностей, неотвечающих утвержденному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна быть рассчитана доплата в соответствии с условиями трудового договора.
При этом, должен браться во внимание объём доп. работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Если работодатель в Анне заставляет работать без компенсации, это расценивается как нарушение норм профильного законодательства Российской Федерации, лица, нарушившие права работника будут привлечены к административному взысканию.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное разрешение сотрудника на привлечение к дополнительным обязанностям.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами подписывается допсоглашение к трудовому договору, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Сотруднику начисляется доплата за доп. работы.
Согласно ч.1 ст. 60.2 ТК РФ, сотрудник имеет право не согласиться с предложением о дополнительном заработке без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя допущены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник вправе отстаивать свои интересы, направив жалобу в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Анне. Обратиться в ТУ можно как лично, так и онлайн, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Кроме того, у пострадавшего гражданина есть возможность подать иск в суд с требованием восстановить его права, перечислить необходимую доплату.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Ответственному лицу, совершившему нарушение, будет назначен штраф в сумме от 1 до 5 000 рублей или вынесено предупреждение. Организация, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть оштрафована на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура
Где получить
| Название организации | Прокуратура |
| Район | |
 | |
| Номера телефонов | 8 (47346) 2-17-83 |
| businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru | |
| Часы работы | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 |
| Сайт | http://prokuratura-vrn.ru/ |
| В каком регионе РФ | Воронежская область |
| Какой адрес | Воронежская область, Анна, Советская ул., 25, п. г. т. Анна |
