Согласно нормам ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении должностей, увеличении времени работы, выполнении полномочий, неотвечающих установленному расписанию, не предусмотренных общими договорённостями, при выполнении обязанностей вместо сотрудника, который временно отсутствует, работнику должна начисляться доплата согласно условиям трудового контракта.
При этом, должен браться во внимание объём доп. работы и её характер (ст. 60.2 Трудовой кодекс РФ). Если работодатель в Александровском заставляет работать без компенсации, это считается нарушением профильного законодательства Российской Федерации, должностные лица, нарушившие права работника будут привлечены к административному взысканию.
Правила организации
- Должностное лицо со стороны работодателя получает письменное разрешение работника на привлечение к дополнительной работе.
- Работодатель оформляет официальный приказ о совмещении должностей.
- Между сторонами оформляется дополнительное трудовое соглашение, определяющее взаимоотношения в новых условиях.
- Работнику начисляется доплата за доп. рабочие обязанности.
Согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, сотрудник вправе отклонить предложение о дополнительных обязанностях без каких-либо штрафов или наказаний, если иное не было внесено в пункты трудового договора.
Ответственность
Если в отношении работника со стороны работодателя были совершены нарушения, он отказывается их устранить в добровольном порядке, сотрудник имеет право отстаивать свои интересы, направив жалобу в Трудовую инспекцию, прокуратуру в Александровском. Обратиться в Трудовую инспекцию можно как лично, так и через интернет, воспользовавшись сайтом Онлайнинспекция.РФ. Также у пострадавшего гражданина есть возможность подать исковое заявление в суд с требованием восстановить его права, выплатить необходимую доплату.
В случае нарушения, компания-работодатель будет привлечена к админ. ответственности по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Должностному лицу, совершившему нарушение, будет определен штраф в размере от 1 до 5 000 рублей либо вынесено предупреждение. Компания, нарушившая права сотрудника при совмещении должностей, может быть наказана штрафом в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Прокуратура Александровского района
Куда обращаться
| Название учреждения | Прокуратура Александровского района |
| В каком районе | |
 | |
| Когда работает | пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
| Адрес | Ставропольский край, Александровское, ул. Карла Маркса, 69 |
| Почта | businesspravo@genproc.gov.ru, ideagr@genproc.gov.ru, press@gvp.gov.ru, mamontov@gvp.gov.ru, press@gvp.rsnet.ru, iap2013@genproc.gov.ru, iap2013@it-systems.ru, iapsochi2015@genproc.gov.ru |
| В каком регионе РФ находится | Ставропольский край |
| Номер телефона | 8 (86557) 2-63-52, 8 (86557) 2-63-53, 8 (86557) 2-63-60 |
| Сайт учреждения | http://aleksandrovskoe.proksk.ru/ |
