Рабочий график сотрудника – неотъемлемая часть трудового договора. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что изменение пунктов данного соглашения может быть проведено исключительно по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законом.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ, под стандартным режимом работы понимается 40 часов в неделю. Это значит, что если человек трудится меньше этого времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Такая ситуация может иметь место при неполной смене, неделе, рабочем дне, делении рабочего дня на части.
Когда может быть установлена неполная рабочая неделя
Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что сокращенный рабочий режим может вводиться бессрочно или на определённый период при согласии сторон. Подобный пункт вносится в контракт при трудоустройстве, или добавляется путём заключения дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Ст. 74 допускает изменение условий труда, при возникновении определённых условий. Сокращение продолжительности рабочего времени работодателем допускается исключительно при одновременном наличии двух условий :
- Изменение технологических, организационных условий работы, например, трансформация производственных этапов.
- Результатом совершенствования является массовое сокращение штата.
В этом случае работник должен быть уведомлен письменно об обстоятельствах, которые привели к необходимости сокращения ставки, за 2 месяца до наступления данного события. Если работник не согласен с изменениями, работодатель должен предложить другую работу, которая соответствует квалификации, месту жительства сотрудника.
Когда таких вакансий нет, либо работник не согласен с таким предложением, трудовой договор расторгается по ч.1 п. 7 ст. 77 ТК РФ. В этом случае гражданин может претендовать на получение соответствующих выплат и компенсаций, в связи с сокращением.
Защита трудовых прав
Если сотрудник уверен, что его права в результате сокращения трудовой ставки были нарушены, ему рекомендуется воспользоваться помощью юриста, который проанализирует имеющиеся документы, реальные действия работодателя. При наличии нарушений российского законодательства, юрист поможет составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех полагающихся выплат и компенсаций через суд в Воскресенске.
Как правило, при наличии подтверждения нарушения порядка перевода на неполную рабочую ставку, вероятность отстоять интересы клиента довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 13 — Воскресенск
Куда обращаться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 13 — Воскресенск |
| В каком районе находится | |
 | |
| Сайт учреждения | http://13.mo.msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (49644) 5-60-28 |
| Регион | Московская область |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 3 |
| Почта | 013.mo@msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 16 — Воскресенск
Учреждение
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 16 — Воскресенск |
| В каком районе | |
| | |
| Сайт | http://16.mo.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов | +7 (496) 445-03-52 +7 (496) 445-03-54 (секретарь суда) |
| Регион | Московская область |
| 016.mo@msudrf.ru | |
| Какой адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 1а |
Судебный участок мирового судьи № 17 — Воскресенск
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 17 — Воскресенск |
| Район | |
| | |
| Website | http://17.mo.msudrf.ru |
| Какой адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 1а |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Номера телефонов | +7 (496) 445-03-50 +7 (496) 445-03-51 (секретарь суда) |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | 017.mo@msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 20 — Воскресенск
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 20 — Воскресенск |
| Район | |
| | |
| В каком регионе | Московская область |
| Телефон | +7 (496) 445-48-98 +7 (496) 445-40-54 (секретарь суда) |
| Site | http://20.mo.msudrf.ru |
| Адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, Комсомольская улица, 19 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| 020.mo@msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 22 — Воскресенск
Где получить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 22 — Воскресенск |
| В каком районе находится | |
| | |
| 022.mo@msudrf.ru | |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Website | http://22.mo.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов | +7 (496) 445-98-36 +7 (496) 445-61-19 (секретарь суда) |
| Адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 1а |
Воскресенский городской суд
Где оформить
| Название организации | Воскресенский городской суд |
| В каком районе находится | |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Website | http://voskresensk.mo.sudrf.ru |
| voskresensk.mo@sudrf.ru | |
| Адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Центральный, Советская улица, 3а |
| Регион РФ | Московская область |
| Телефоны | +7 (49644) 2-44-49 |
