Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет право применить в отношении виновного работника несколько видов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Закон чётко устанавливает ситуации, когда подобные меры воздействия нужно вводить, но иногда работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если нарушение не касается увольнения, дисциплинарное взыскание действует год. Затем, если за этот срок сотрудник не совершил новый проступок, оно гасится. Также санкция может быть снята работодателем ранее : по своей инициативе, просьбе работника. С этого момента считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Наложение дисциплинарного взыскания позволяет работодателю не выплачивать дополнительные надбавки, премии. При наличии нескольких взысканий сотрудник может быть уволен.
Когда дисциплинарное наказание возможно обжаловать
Если к сотруднику применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, рекомендуется обратиться за квалифицированной помощью к юристу :
- Руководство требовало исполнять обязанности, не определённые трудовым договором.
- Отсутствует реальная вина работника в нарушениях, по которым вынесено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания работодатель обязан получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если сотрудник не желает давать пояснения, представитель компании должен оформить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, выделенного на процессуальные действия. Сотруднику даётся 2 рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту не было соблюдено, его действия будут незаконными.
- Не соблюдены сроки вынесения выговора. На исполнение решения дается 30 дней с даты нарушения (в период не включено время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Дополнительное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть введено одно взыскание, в ином случае, работник вправе опротестовать незаконные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры применения взыскания является основанием, чтобы оспорить решение работодателя.
Сроки обжалования
Законодатель установил сроки на обжалование незаконного решения. Пострадавшему гражданину на подачу жалобы в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам предоставляется три месяца с момента, когда было наложено взыскание. После увольнения подать исковое заявление в суд в Воскресенске возможно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 13 — Воскресенск
Организация
| Название | Судебный участок мирового судьи № 13 — Воскресенск |
| В каком районе | |
 | |
| Сайт | http://13.mo.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 3 |
| 013.mo@msudrf.ru | |
| Телефоны | +7 (49644) 5-60-28 |
Судебный участок мирового судьи № 16 — Воскресенск
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 16 — Воскресенск |
| В каком районе находится | |
| | |
| В каком регионе | Московская область |
| 016.mo@msudrf.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефон | +7 (496) 445-03-52 +7 (496) 445-03-54 (секретарь суда) |
| Какой адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 1а |
| Site | http://16.mo.msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 17 — Воскресенск
Где получить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 17 — Воскресенск |
| Район | |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт организации | http://17.mo.msudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (496) 445-03-50 +7 (496) 445-03-51 (секретарь суда) |
| Какой адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 1а |
| В каком регионе | Московская область |
| Электронная почта | 017.mo@msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 20 — Воскресенск
Где выдают
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 20 — Воскресенск |
| В каком районе находится | |
| | |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| 020.mo@msudrf.ru | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номер телефона | +7 (496) 445-48-98 +7 (496) 445-40-54 (секретарь суда) |
| Сайт | http://20.mo.msudrf.ru |
| Какой адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, Комсомольская улица, 19 |
Судебный участок мирового судьи № 22 — Воскресенск
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 22 — Воскресенск |
| Район | |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номер телефона | +7 (496) 445-98-36 +7 (496) 445-61-19 (секретарь суда) |
| Почта | 022.mo@msudrf.ru |
| Какой адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Лопатинский, улица Андреса, 1а |
| Сайт | http://22.mo.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
Воскресенский городской суд
Где получить
| Название | Воскресенский городской суд |
| Район | |
| | |
| Сайт организации | http://voskresensk.mo.sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | voskresensk.mo@sudrf.ru |
| Адрес | Московская область, Воскресенский район, Воскресенск, микрорайон Центральный, Советская улица, 3а |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Телефонный номер | +7 (49644) 2-44-49 |
