Режим работы сотрудника – обязательная часть трудового договора. Ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что изменение условий данного соглашения может быть проведено исключительно по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законодательством.
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ, под стандартным режимом работы подразумевается 40 часов в неделю. Соответственно, если человек работает менее данного времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Такая ситуация может возникнуть при неполной смене, неделе, рабочем дне, разделении рабочего дня на части.
Когда может быть установлена сокращенная рабочая неделя
Ст. 93 ТК РФ устанавливает, что сокращенный рабочий режим может вводиться на неограниченный, определённый период по соглашению сторон. Данный пункт прописывается при трудоустройстве, или добавляется путём заключения дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Статья 74 допускает изменение условий труда, при возникновении определённых условий. Уменьшение продолжительности рабочего времени руководством допускается только при одновременном наличии двух условий :
- Изменение технологических, организационных условий труда, например, трансформация производственных этапов.
- Итогом нововведений является массовое увольнение сотрудников.
В этом случае сотрудник должен быть проинформирован письменно об обстоятельствах, которые привели к необходимости снижения ставки, за два месяца до наступления такого факта. Если работник не согласен с нововведениями, работодатель должен предложить другую работу, подходящую по квалификации, региону проживания сотрудника.
Когда такая работа отсутствует, либо гражданин не принимает данное предложение, трудовые отношения расторгаются по ч.1 п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В этой ситуации сотрудник может претендовать на получение соответствующих выплат и компенсаций, связанных с сокращением.
Защита прав работника
Если сотрудник уверен, что его права при уменьшении рабочей ставки были нарушены, ему следует воспользоваться помощью юриста, который изучит предоставленные документы, фактические действия работодателя. При наличии нарушений российского законодательства, юрист подскажет, как составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех причитающихся выплат и компенсаций в судебном порядке в Москве (Восточное Дегунино район).
Как правило, при наличии подтверждения несоблюдения порядка перевода на неполную рабочую ставку, вероятность отстоять интересы клиента довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 339 — Восточное Дегунино
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 339 — Восточное Дегунино |
| В каком районе | Восточное Дегунино |
 | |
| Номера телефонов | +7 (495) 483-95-71 (справки) +7 (495) 483-82-16 (факс) |
| Адрес учреждения | Москва, Лобненская улица, 9а |
| Site | http://mos-sud.ru |
| mirsud339@ums-mos.ru | |
| В каком регионе | Москва |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 340 — Восточное Дегунино
Где получить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 340 — Восточное Дегунино |
| Район | Восточное Дегунино |
| | |
| В каком регионе | Москва |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Адрес | Москва, Лобненская улица, 9а |
| Site | http://mos-sud.ru |
| mirsud340@ums-mos.ru | |
| Номер телефона | +7 (495) 483-88-48 (справки) +7 (495) 483-63-91 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 341 — Восточное Дегунино
Где получить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 341 — Восточное Дегунино |
| В каком районе | Восточное Дегунино |
| | |
| Адрес организации | Москва, Лобненская улица, 9а |
| mirsud341@ums-mos.ru | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе | Москва |
| Телефоны | +7 (495) 483-85-63 (справки) +7 (495) 483-71-53 (факс) |
