В соответствии с ТК РФ работодатель вправе применить в отношении виновного работника несколько типов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко устанавливает ситуации, когда такие меры воздействия нужно вводить, но некоторые работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя санкции без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если дело не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание действует год. Затем, если за этот срок сотрудник не допустил новый проступок, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята работодателем раньше : по своей инициативе, ходатайству сотрудника. С этого момента считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Введение дисциплинарного взыскания позволяет работодателю не выплачивать дополнительные надбавки, премии. При наличии нескольких взысканий сотрудник может быть уволен.
Когда дисциплинарное наказание возможно оспорить
Если к сотруднику применены меры воздействия в одной из следующих ситуаций, рекомендуется воспользоваться помощью опытного юриста :
- Работодатель заставлял исполнять обязанности, не установленные трудовым договором.
- Отсутствует фактическая вина сотрудника в действиях, по которым введено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания руководитель должен получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если работник не желает давать пояснения, работодатель должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, отведённого на процессуальные действия. У работника есть 2 рабочих дня для дачи письменных разъяснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут незаконными.
- Нарушены сроки применения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с даты проступка (в период не включено время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Дополнительное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть введено одно взыскание, в ином случае, сотрудник вправе обжаловать незаконные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры применения взыскания – повод, чтобы оспорить решение работодателя.
Период для обжалования
Законом установлены сроки на обжалование нелегитимного решения. Пострадавшему гражданину на подачу жалобы в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится 3 месяца с момента, когда было наложено взыскание. После увольнения подать исковое заявление в суд в Москве (Восточное Дегунино район) можно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 339 — Восточное Дегунино
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 339 — Восточное Дегунино |
| Район | Восточное Дегунино |
 | |
| В каком регионе | Москва |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| mirsud339@ums-mos.ru | |
| Сайт организации | http://mos-sud.ru |
| Номера телефонов | +7 (495) 483-95-71 (справки) +7 (495) 483-82-16 (факс) |
| Адрес организации | Москва, Лобненская улица, 9а |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 340 — Восточное Дегунино
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 340 — Восточное Дегунино |
| Район | Восточное Дегунино |
| | |
| Адрес | Москва, Лобненская улица, 9а |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Регион РФ | Москва |
| Почта | mirsud340@ums-mos.ru |
| Website | http://mos-sud.ru |
| Телефон | +7 (495) 483-88-48 (справки) +7 (495) 483-63-91 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 341 — Восточное Дегунино
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 341 — Восточное Дегунино |
| В каком районе находится | Восточное Дегунино |
| | |
| Телефон | +7 (495) 483-85-63 (справки) +7 (495) 483-71-53 (факс) |
| В каком регионе РФ находится | Москва |
| Адрес организации | Москва, Лобненская улица, 9а |
| Почта | mirsud341@ums-mos.ru |
| Сайт | http://mos-sud.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
