Невыплата положенной зарплаты – серьезное нарушение трудового законодательства, которое может привести работодателя к административному либо уголовному наказанию.
Незаконные действия такого рода могут осуществляться не только по отношению к действующим сотрудникам, но и к уже уволенным.
Особенности трудовых споров
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, в последний рабочий день перед работником должны быть выполнены все финансовые обязательства: по зарплате, отпускным, премиям, иным выплатам. Если назначено выходное пособие, оно также должно быть выдано до этого момента.
Наказание за несоблюдение трудового законодательства
Если работодатель нарушает права работника, удерживая, не желая перечислять положенные деньги при расторжении трудового договора, он может быть привлечён к трем видам ответственности.
Финансовая
Когда за просрочку будет рассчитана пеня в сумме 1/150 учётной ставки ЦБ РФ за каждый день задолженности. Пеня начисляется на полную сумму долга. При принудительном взыскании через суд, работодателю также надо будет уплатить все затраты, понесённые истцом в связи с подготовкой иска, а также выплатить моральную компенсацию.
Административная
Согласно ст. 5.27 КоАП к нечестным работодателям может быть использовано наказание в виде штрафа в сумме до 70 тыс. рублей.
Уголовная
Профильные статьи Уголовного кодекса РФ предусматривают наказание в виде денежной компенсации, ареста, запрета находиться в должности руководителя.
К уголовной ответственности, как правило, привлекаются представители работодателя, имеющие задолженность по выплатам более, чем на 3 месяца. В таком случае, судья может присудить штраф в размере до 500 тыс. рублей или административный арест на период до 3 лет.
Куда обращаться в Знаменске
Первоначально, работник, чьи права не соблюдаются, должен обратиться к бывшему работодателю с письменной претензией. Если ответ не передан бывшему работнику в течение 10 дней с даты получения, заявитель имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Претензии граждан регистрируются онлайн на официальном портале контролирующего органа. По факту заявления будет назначена проверка. При обнаружении нарушений комиссия вынесет предписания, которые обязательны для выполнения, вне зависимости от формы собственности работодателя.
Если просрочка составляет больше трёх месяцев, следует одновременно передать жалобу в прокуратуру в Знаменске о возбуждении уголовного делопроизводства.
Из Прокуратуры должны прислать заявителю ответ в течение 30 рабочих дней. В письме также должны быть указаны меры наказания, которые были назначены в отношении работодателя.
Если работнику не удалось защитить свои права с помощью Трудовой инспекции, он желает получить не только причитающиеся деньги, но и пеню, возмещение за моральный вред, он должен обратиться в суд с исковым заявлением в Знаменске.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Знаменск
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Знаменск |
| Район | |
 | |
| Телефонный номер | +7 (85140) 2-15-76 |
| Сайт организации | http://znam1.ast.msudrf.ru |
| Адрес | Астраханская область, Знаменск, улица Победы, 2 |
| Почта | zna_su1@astranet.ru |
| Регион РФ | Астраханская область |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Знаменск
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Знаменск |
| В каком районе находится | |
| | |
| Номера телефонов | +7 (85140) 2-28-01 |
| Почта | zna_su2@astranet.ru |
| Сайт учреждения | http://znam2.ast.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Регион | Астраханская область |
| Адрес организации | Астраханская область, Знаменск, улица Победы, 2 |
Карта
Знаменский гарнизонный военный суд
Где оформить
| Название организации | Знаменский гарнизонный военный суд |
| В каком районе находится | |
| | |
| Адрес учреждения | Астраханская область, Знаменск, улица Ватутина, 1 |
| Почта | znamenskygvs.ast@sudrf.ru |
| В каком регионе | Астраханская область |
| Номера телефонов | +7 (85140) 2-15-67 |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Website | http://znamenskygvs.ast.sudrf.ru |
