Во взаимоотношениях между работодателем и подчиненным часто возникают конфликтные ситуации, которые не всегда получается решить мирным путём в ходе переговоров. Одним из способов защиты прав, определенных Трудовым кодексом РФ, является жалоба в Трудовую инспекцию. В перечне проблем, которыми занимается Федеральная служба по труду и занятости:
- Получение заработка по «серой» схеме, задержка зарплаты.
- Несоответствие трудового контракта российскому законодательству.
- Неполнота сведений в трудовой книжке.
- Неправильное оформление командировки.
- Игнорирование права работника на отпуск, отгул.
- Отказ выдать на руки трудовую книжку.
- Незаконное увольнение.
Нарушение других норм, установленных Трудовым кодексом РФ (Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.).
Как подать жалобу
Гражданин, чьи права были нарушены, может подать претензию в Трудовую инспекцию как самостоятельно, так и в рамках коллективного обращения. Заявление приносится в ведомство лично либо отправляется Почтой России заказным письмом с уведомлением. В первом варианте, на дополнительном экземпляре сотрудник инспекции проставляет отметку с датой, входящим номером жалобы. Если заявление отправлено по почте, датой получения является почтовый штамп, поставленный в уведомлении о вручении.
На изучение заявления Трудовой инспекции отводится 30 дней. В некоторых случаях, допускается пролонгация проверки, о чём заявитель предварительно уведомляется.
После получения жалобы Трудовая инспекция осуществляет проверку фактов, описанных в заявлении, для чего работодатель должен предъявить соответствующие документы. Если по результатам разбирательства будут зафиксированы нарушения трудового законодательства, оформляется специальный акт с указанием недочётов. Также устанавливается срок, в течении которого работодатель должен исправить выявленные нарушения.
Когда организация не желает выполнить предписания, в ходе работы комиссии выявлены серьёзные правонарушения, к нарушителю применяется административная либо уголовная ответственность. Если в результате неправомерных действий работнику был причинён ущерб, работодатель должен его возместить в полной мере.
Перечень документов:
- Паспорт гражданина, чьи права нарушены.
- Индивидуальный номер налогоплательщика.
- СНИЛС.
- Трудовой контракт.
- Документы, доказывающие факты, указанные в жалобе (расчётные листы, локальные акты, приказы, должностные инструкции).
Помощь юриста
Чтобы Трудовая комиссия начала проверку инцидента, необходимо грамотно оформить претензию, приложить полный пакет документов. Если сотрудник не знаком с трудовым законодательством для верного обозначения нарушения, описания фактов в соответствии со статьями Трудового кодекса, желательно воспользоваться помощью юриста. Для написания жалобы потребуется рассказать о проблеме, ответить на вопросы специалиста. Юрист может помочь составить иск и подать его в суд %в Красноярске (Железнодорожный район).
Железнодорожный районный суд — Красноярск
Куда обратиться
| Название организации | Железнодорожный районный суд — Красноярск |
| В каком районе находится | Железнодорожный |
 | |
| Регион | Красноярский край |
| Телефоны | +7 (391) 221-37-67 +7 (391) 221-88-71 (уголовные дела) +7 (391) 221-21-38 (гражданские дела) |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Website | http://geldor.krk.sudrf.ru |
| Электронная почта | geldor.krk@sudrf.ru |
| Адрес | Красноярский край, Красноярск, улица Ленина, 158 |
Судебный участок мирового судьи N 138 — Красноярск
Где получить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 138 — Красноярск |
| В каком районе находится | Железнодорожный |
| | |
| Адрес организации | Красноярский край, Красноярск, улица Бограда, 116 |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номера телефонов | +7 (391) 211-61-72 |
| Site | http://mirsud24.ru |
| Регион РФ | Красноярский край |
Судебный участок мирового судьи N 46 — Красноярск
Учреждение
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 46 — Красноярск |
| Район | Железнодорожный |
| | |
| Адрес учреждения | Красноярский край, Красноярск, улица Бограда, 116 |
| Номер телефона | +7 (391) 268-17-57 |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе РФ находится | Красноярский край |
Судебный участок мирового судьи N 47 — Красноярск
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 47 — Красноярск |
| В каком районе | Железнодорожный |
| | |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Электронная почта | |
| Какой адрес | Красноярский край, Красноярск, улица Бограда, 116 |
| Номера телефонов | +7 (391) 268-17-43 |
| Регион РФ | Красноярский край |
| Website | http://mirsud24.ru |
Судебный участок мирового судьи N 48 — Красноярск
Где получить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 48 — Красноярск |
| В каком районе | Железнодорожный |
| | |
| Website | http://mirsud24.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе | Красноярский край |
| Адрес организации | Красноярский край, Красноярск, улица Бограда, 116 |
| Номер телефона | +7 (391) 268-17-56 |
Судебный участок мирового судьи N 49 — Красноярск
Куда обращаться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 49 — Красноярск |
| Район | Железнодорожный |
| | |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Почта | |
| Какой адрес | Красноярский край, Красноярск, улица Бограда, 116 |
| Регион | Красноярский край |
| Телефоны | +7 (391) 268-17-72 |
