Один из нюансов предпринимательской деятельности – правила работы ИП. Индивидуальные предприниматели работают без трудового договора, соответственно, на них не распространяются стандартные правила по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам оплачивался, индивидуальный предприниматель должен заключить договор с Фондом социального страхования в Воронеже, платить регулярные взносы. Вместе с тем, заключение договора не является обязательным.
Социальные гарантии индивидуальным предпринимателям при уходе в декретный отпуск
Однако даже отсутствие соглашения с Фондом социального страхования в Воронеже, неуплата взносов, не исключают получение индивидуальным предпринимателем некоторых социальных льгот, предусмотренных по факту беременности, родов. В список выплат входят:
- единоразовая выплата при рождении (в случае, если не была выдана другому родителю);
- ежемесячное пособие при уходе за ребёнком до 1,5 лет;
- оплата услуг женской консультации, родильного дома полисом ОМС.
Чтобы иметь право на получение дополнительных декретных выплат, индивидуальный предприниматель обязан вовремя вносить платежи в ФСС в Воронеже. При этом, он может рассчитывать и на ряд других пособий, не относящихся к рождению малыша.
Как ИП получить выплаты по беременности и родам
ФСС не выставляет каких-либо особых требований к СПД – заключить договор соцстраха вправе каждый гражданин, зарегистрированный как индивидуальный предприниматель. Сделать это возможно несколькими способами, заполнив заявление лично в любом подразделении ФСС или через интернет на сервисе «Госуслуги». После подтверждения регистрации предпринимателя, он должен начать вносить платежи в соответствии с требованиями заключённого соглашения:
- чтобы получить декретные выплаты, у застрахованного лица не должно иметься задолженности по оплате в Фонд страхования за календарный год;
- оплата может быть проведена частями ежемесячно или единовременно за год;
- не допускается оплата просроченных платежей «задним числом» по прошествии календарного года.
Размер ежегодного платежа вычисляется по формуле: МРОТ *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ берётся показатель, установленный на начало календарного года. Например, в 2019 году размер МРОТ был 11280 рублей, следовательно, сумма взноса за год в Фонд составляла 3925,44 рубля. Если оплата была внесена в срок, предприниматель сможет оформить пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Порядок оформления выплаты следующий:
- необходимо получить в женской консультации больничный лист на весь период нетрудоспособности (при нормальных родах установлен срок в 140 дней);
- в отделение ФСС передается оригинал больничного листа и заявка на выплату декретных;
- в течение 10 дней после оформления на счёт заявителя поступит первая часть пособия.
Если на дату обращения в ФСС ИП был официально закрыт, в выплате будет отказано, даже если у заявителя отсутствует просрочка по оплате взносов.
Сколько платят индивидуальным предпринимателям в Воронеже при уходе в декрет
Сумма декретных выплат зависит от МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячное пособие было 11280 рублей. Если женщина поставлена на учёт в женскую консультацию в ранние сроки, она получит дополнительно 665 рублей. Ежемесячное пособие будет выплачено по линии ФСС либо через органы социальной защиты.
Куда обращаться в Воронеже
Подразделения ФСС.
ГУ-Воронежское РО Фонда социального страхования РФ
Где оформить
| Название учреждения | ГУ-Воронежское РО Фонда социального страхования РФ |
| В каком районе | |
![]() | |
| В каком регионе РФ | Воронежская область |
| Адрес учреждения | ул. Станкевича, 43 |
| Когда работает | пн-чт 8:30–17:30, перерыв 13:00–13:45; пт 8:30–16:15, перерыв 13:00–13:45 |
| Сайт | http://www.fss.vrn.ru/ |
| mail-fss@fss.ru | |
| Телефонный номер | 8 (473) 260-63-32, 8 (473) 260-63-37, 8 (473) 260-63-52, 8 (473) 277-89-32 |


