Один из нюансов ведения предпринимательской деятельности – особенности работы ИП. Такие граждане работают не на основании трудового договора, соответственно, на них не распространяются базовые условия по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам оплачивался, субъект предпринимательской деятельности должен иметь договорные отношения с Фондом социального страхования в Сузуне, платить регулярные взносы. При этом заключение договора не считается обязательным.
Социальные гарантии индивидуальным предпринимателям при наступлении декретного отпуска
Однако даже отсутствие соглашения с Фондом социального страхования в Сузуне, неоплата взносов, не лишают предпринимателя некоторых социальных льгот, выдаваемых по факту беременности, родов. В перечень выплат входят:
- единоразовая выплата при рождении (в случае, если не была получена другим родителем);
- ежемесячная помощь по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- оплата врачебной помощи, родильного дома из фонда обязательного медицинского страхования.
Чтобы иметь право на получение дополнительных декретных выплат, индивидуальный предприниматель обязан вовремя перечислять взносы в ФСС в Сузуне. При этом, он будет иметь право и на ряд других пособий, не относящихся к рождению малыша.
Как индивидуальному предпринимателю получить выплаты по беременности и родам
Фондом социального страхования не предъявляется каких-либо дополнительных требований к СПД – подписать договор соцстраха вправе любой гражданин, зарегистрированный как индивидуальный предприниматель. Сделать это возможно несколькими способами, заполнив заявление лично в любом отделении ФСС или через интернет на сервисе «Госуслуги». После подтверждения регистрации предпринимателя, ему необходимо начать перечислять взносы в соответствии с требованиями заключённого соглашения:
- чтобы оформить декретные выплаты, у застрахованного лица не должно иметься задолженности по взносам за календарный год;
- оплата может производиться частями ежемесячно или единовременно за год;
- не разрешается оплата просроченных платежей «задним числом» по прошествии календарного года.
Сумма ежегодного взноса рассчитывается по формуле: МРОТ *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ берётся показатель, установленный на начало календарного года. К примеру, в 2019 году размер МРОТ составлял 11280 рублей, следовательно, сумма взноса за год в Фонд составляла 3925,44 рубля. Если взнос был перечислен в срок, предприниматель сможет оформить пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Алгоритм получения выплаты следующий:
- нужно получить в женской консультации больничный на весь срок нетрудоспособности (при нормальных родах определен срок в 140 дней);
- в представительство Фонда соцстрахования подаётся оригинал больничного и заявка на выплату декретных;
- в срок до 10 дней после оформления на счёт заявителя будет перечислена первая выплата пособия.
Если на дату обращения в ФСС ИП был официально закрыт, в выплате будет отказано, даже если у предпринимателя отсутствует просрочка по оплате взносов.
Сколько платят индивидуальным предпринимателям в Сузуне при уходе в декрет
Величина выплаты зависит от МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячная выплата составляла 11280 рублей. Если женщина поставлена на учёт в женскую консультацию на раннем сроке, она получит дополнительно 665 рублей. Декретные будут перечисляться от ФСС либо через органы соцзащиты.
Куда обращаться в Сузуне
Подразделения Фонда социального страхования.
Фонд социального страхования РФ
Где получить
| Учреждение | Фонд социального страхования РФ |
| Район | |
 | |
| Телефонный номер | 8 (383) 243-77-83, 8 (38346) 2-18-30 |
| Какой адрес | Новосибирская область, Сузунский район |
| В каком регионе РФ | Новосибирская область |
| mail-fss@fss.ru | |
| Когда работает | |
| Website | http://www.r54.fss.ru/ |
