Один из нюансов ведения предпринимательской деятельности – правила работы ИП. Такие граждане работают не на основании трудового договора, соответственно, на них не распространяются стандартные условия по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам был оплачен, субъект предпринимательской деятельности должен иметь договорные отношения с Фондом социального страхования в Рузаевке, регулярно оплачивать взносы. Вместе с тем, заключение договора не является обязательным.
Социальные гарантии ИП при уходе в декретный отпуск
Однако даже отсутствие заключенного договора с ФСС в Рузаевке, неуплата взносов, не исключают получение индивидуальным предпринимателем некоторых социальных льгот, предусмотренных по факту беременности, родов. В список выплат входят:
- разовая выплата при рождении (при условии, что не была получена другим родителем);
- ежемесячная помощь при уходе за ребёнком до 1,5 лет;
- оплата услуг женской консультации, родильного дома из фонда обязательного медицинского страхования.
Чтобы претендовать на начисление дополнительных декретных выплат, индивидуальный предприниматель обязан вовремя вносить платежи в Фонд социального страхования в Рузаевке. При этом, он может рассчитывать и на ряд других выплат, не связанных с рождением ребёнка.
Как индивидуальному предпринимателю оформить выплаты по беременности и родам
ФСС не выставляет каких-либо дополнительных требований к СПД – заключить договор соцстраха может любой гражданин, оформленный как ИП. Сделать это возможно несколькими способами, заполнив заявку лично в любом подразделении фонда, онлайн на сайте «Госуслуги». После подтверждения регистрации плательщика, он должен начать перечислять взносы в соответствии с требованиями подписанного контракта:
- чтобы получить декретные выплаты, у застрахованного лица не должно иметься задолженности по оплате в Фонд страхования за календарный год;
- оплата может производиться частями ежемесячно либо одним платежом раз в год;
- не допускается оплата просроченных платежей «задним числом» по истечении календарного года.
Размер ежегодного платежа вычисляется по формуле: минимальный размер оплаты труда *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ учитывается показатель, установленный на начало календарного года. Например, в 2019 году размер МРОТ был 11280 рублей, следовательно, годовая сумма взноса в ФСС составляла 3925,44 рубля. Если взнос был перечислен в срок, застрахованное лицо получит пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Порядок получения пособия следующий:
- необходимо получить в женской консультации больничный на весь срок нетрудоспособности (при нормальных родах определен срок в 140 дней);
- в представительство Фонда соцстрахования передается оригинал больничного листа и заявление с просьбой выплатить декретные;
- в течение 10 дней после оформления на счёт гражданина поступит первая выплата пособия.
Если на момент обращения в ФСС ИП был официально закрыт, в материальном обеспечении будет отказано, даже если у предпринимателя отсутствует просрочка по оплате взносов.
Сколько платят индивидуальным предпринимателям в Рузаевке при уходе в декрет
Величина выплаты привязана к МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячное пособие было 11280 рублей. Если женщина встала на учёт в женскую консультацию в ранние сроки, она получит 665 рублей. Ежемесячное пособие будет выплачено от ФСС или через органы соцзащиты.
Куда обращаться в Рузаевке
Подразделения Фонда социального страхования.
Фонд Социального Страхования РФ
Где получить
| Учреждение | Фонд Социального Страхования РФ |
| В каком районе | |
 | |
| Website | http://fss.ru/ |
| В каком регионе РФ | Мордовия (республика) |
| Номер телефона | 8 (83451) 4-00-28 |
| Режим работы | пн-пт 8:30–17:30, перерыв 13:00–14:00 |
| mail-fss@fss.ru | |
| Адрес | ул. Ухтомского, 28 |
