Один из нюансов предпринимательской деятельности – правила работы ИП. Индивидуальные предприниматели работают без трудового договора, поэтому, к ним не применяются базовые правила по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам был оплачен, субъект предпринимательской деятельности должен иметь договорные отношения с Фондом социального страхования в Рудне, регулярно оплачивать взносы. При этом подписание договора не считается обязательным.
Социальные гарантии ИП при уходе в декретный отпуск
Но даже отсутствие соглашения с Фондом социального страхования в Рудне, неуплата взносов, не лишают предпринимателя ряда социальных льгот, выдаваемых по факту беременности, родов. В список выплат входят:
- разовая выплата при рождении (в случае, если не была получена другим родителем);
- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком возрастом до 18 месяцев;
- оплата услуг женской консультации, родильного дома полисом ОМС.
Чтобы иметь право на получение дополнительных декретных выплат, индивидуальный предприниматель обязан своевременно вносить платежи в Фонд социального страхования в Рудне. При этом, он может рассчитывать и на ряд других выплат, не относящихся к рождению малыша.
Как ИП получить выплаты по беременности и родам
Фондом социального страхования не предъявляется каких-либо особых требований к СПД – подписать договор соцстраха вправе любой гражданин, оформленный как индивидуальный предприниматель. Сделать это можно несколькими способами, подав заявку лично в любом отделении фонда, онлайн на сервисе «Госуслуги». После подтверждения регистрации предпринимателя, он должен начать вносить платежи в соответствии с условиями подписанного контракта:
- чтобы оформить выплаты по беременности и родам, у застрахованного лица не должно быть задолженности по взносам за календарный год;
- оплата может быть проведена частями ежемесячно либо единовременно за год;
- не разрешается оплата просроченных платежей «задним числом» по истечении календарного года.
Размер ежегодного взноса рассчитывается по формуле: минимальный размер оплаты труда *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ берётся величина, утвержденная на начало календарного года. К примеру, в 2019 году размер МРОТ составлял 11280 рублей, следовательно, сумма взноса за год в ФСС составляла 3925,44 рубля. Если взнос был перечислен вовремя, застрахованное лицо получит пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Порядок оформления пособия следующий:
- необходимо оформить в женской консультации больничный лист на весь период нетрудоспособности (при родах без осложнений установлен срок в 140 дней);
- в отделение ФСС передается оригинал больничного листа и заявление на выплату декретных;
- в течение 10 дней после оформления на счёт гражданина будет перечислена первая выплата пособия.
Если на дату обращения в Фонд страхования ИП был официально закрыт, в выплате будет отказано, даже если у заявителя нет задолженности по оплате взносов.
Сколько платят ИП в Рудне при уходе в декрет
Величина выплаты зависит от МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячная выплата составляла 11280 рублей. Если женщина поставлена на учёт в женскую консультацию в ранние сроки, она получит 665 рублей. Ежемесячное пособие будет выплачено от ФСС или через органы соцзащиты.
Куда обращаться в Рудне
Отделения ФСС.
Фонд Социального Страхования РФ
Где получить
| Учреждение | Фонд Социального Страхования РФ |
| В каком районе находится | |
 | |
| В каком регионе РФ находится | Волгоградская область |
| Сайт организации | http://www.volgrofss.ru/ |
| Телефон | 8 (84453) 7-18-41 |
| mail-fss@fss.ru | |
| Время работы | пн-чт 8:30–17:30; пт 8:30–16:30 |
| Адрес | 115, п. г. т. Рудня |
