Один из нюансов предпринимательской деятельности – правила работы ИП. Индивидуальные предприниматели работают не на основании трудового договора, соответственно, к ним не применяются базовые правила по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам оплачивался, субъект предпринимательской деятельности должен заключить договор с Фондом социального страхования в Красном Сулине, регулярно оплачивать взносы. При этом подписание договора не является обязательным.
Социальные гарантии ИП при наступлении декретного отпуска
Но даже отсутствие заключенного договора с ФСС в Красном Сулине, неоплата взносов, не лишают предпринимателя некоторых социальных льгот, предусмотренных по факту беременности, родов. В перечень выплат входят:
- разовая выплата при рождении (при условии, что не была получена другим родителем);
- ежемесячное пособие при уходе за ребёнком возрастом до 18 месяцев;
- оплата услуг женской консультации, родильного дома из фонда обязательного медицинского страхования.
Чтобы иметь право на начисление дополнительных декретных выплат, индивидуальный предприниматель обязан вовремя перечислять взносы в ФСС в Красном Сулине. При этом, он будет иметь право и на ряд других пособий, не относящихся к рождению малыша.
Как ИП оформить выплаты по беременности и родам
Фондом социального страхования не предъявляется каких-либо особых требований к СПД – подписать договор страхования вправе каждый гражданин, зарегистрированный как ИП. Осуществить это можно несколькими способами, заполнив заявление лично в любом подразделении ФСС или через интернет на сайте «Госуслуги». После подтверждения регистрации предпринимателя, он должен начать регулярно вносить платежи в соответствии с требованиями подписанного соглашения:
- чтобы оформить декретные выплаты, у застрахованного лица не должно быть задолженности по оплате в Фонд страхования за календарный год;
- оплата может производиться частями ежемесячно или одним платежом раз в год;
- не допускается оплата просроченных платежей «задним числом» по прошествии календарного года.
Размер ежегодного взноса рассчитывается по формуле: минимальный размер оплаты труда *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ учитывается показатель, установленный в начале календарного года. Например, в 2019 году размер МРОТ составлял 11280 рублей, следовательно, сумма взноса за год в Фонд составляла 3925,44 рубля. Если оплата была внесена в срок, предприниматель получит пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Порядок получения выплаты следующий:
- нужно получить в женской консультации больничный на весь период нетрудоспособности (при родах без осложнений определен срок в 140 дней);
- в отделение ФСС передается оригинал больничного и заявление с просьбой выплатить декретные;
- в течение 10 дней после оформления на счёт заявителя поступит первая выплата пособия.
Если на момент обращения в Фонд страхования ИП был официально закрыт, в выплате будет отказано, даже если у предпринимателя отсутствует просрочка по оплате взносов.
Сколько платят ИП в Красном Сулине при уходе в декрет
Сумма выплаты привязана к МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячное пособие было 11280 рублей. Если женщина поставлена на учёт в женскую консультацию на раннем сроке, она получит дополнительно 665 рублей. Ежемесячное пособие будет выплачено по линии ФСС или через органы социальной защиты.
Куда обращаться в Красном Сулине
Отделения ФСС.
Фонд Социального Страхования РФ
Куда обратиться
| Название | Фонд Социального Страхования РФ |
| В каком районе находится | |
 | |
| Когда работает | пн-пт 8:30–17:15 |
| В каком регионе РФ находится | Ростовская область |
| Site | http://fss.ru/ |
| Телефонный номер | 8 (86367) 5-39-03, 8 (86367) 5-42-56, 8 (86367) 5-23-90 |
| mail-fss@fss.ru | |
| Адрес | ул. Ленина, 7А |
