Один из нюансов ведения предпринимательской деятельности – правила работы ИП. Такие граждане работают не на основании трудового договора, поэтому, к ним не применяются стандартные правила по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам был оплачен, индивидуальный предприниматель должен заключить договор с Фондом социального страхования в Карпинске, платить регулярные взносы. При этом заключение договора не считается обязательным.
Социальные гарантии ИП при наступлении декретного отпуска
Но даже отсутствие соглашения с Фондом социального страхования в Карпинске, неуплата взносов, не исключают получение индивидуальным предпринимателем некоторых социальных льгот, предусмотренных по факту беременности, родов. В список выплат входят:
- разовая выплата при рождении (в случае, если не была выдана другому родителю);
- ежемесячная помощь по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- оплата врачебной помощи, родильного дома полисом ОМС.
Чтобы иметь право на получение дополнительных декретных выплат, ИП обязан своевременно вносить платежи в ФСС в Карпинске. При этом, он может рассчитывать и на ряд других пособий, не связанных с рождением ребёнка.
Как индивидуальному предпринимателю получить выплаты по беременности и родам
Фондом социального страхования не предъявляется каких-либо дополнительных требований к СПД – подписать договор страхования вправе любой гражданин, зарегистрированный как ИП. Осуществить это можно несколькими способами, заполнив заявку лично в любом подразделении ФСС, онлайн на сайте «Госуслуги». После подтверждения регистрации плательщика, ему необходимо начать перечислять взносы в соответствии с требованиями заключённого контракта:
- чтобы оформить выплаты по беременности и родам, у застрахованного лица не должно быть задолженности по оплате в Фонд страхования за календарный год;
- оплата может производиться частями каждый месяц либо единовременно за год;
- не разрешается оплата просроченных платежей «задним числом» по прошествии календарного года.
Размер ежегодного взноса рассчитывается по формуле: минимальный размер оплаты труда *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ учитывается величина, утвержденная в начале календарного года. Например, в 2019 году размер МРОТ был 11280 рублей, следовательно, сумма взноса за год в ФСС составляла 3925,44 рубля. Если оплата была внесена в срок, застрахованное лицо сможет оформить пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Порядок оформления пособия следующий:
- необходимо получить в женской консультации больничный лист на весь срок нетрудоспособности (при нормальных родах определен срок в 140 дней);
- в отделение Фонда соцстрахования подаётся оригинал больничного листа и заявление с просьбой выплатить декретные;
- в течение 10 дней после оформления на счёт гражданина поступит первая выплата пособия.
Если на дату обращения в Фонд страхования ИП был официально закрыт, в материальном обеспечении будет отказано, даже если у заявителя нет задолженности по оплате взносов.
Сколько платят индивидуальным предпринимателям в Карпинске при уходе в декрет
Величина выплаты зависит от МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячная выплата составляла 11280 рублей. Если женщина встала на учёт в женскую консультацию на раннем сроке, она получит дополнительно 665 рублей. Декретные будут перечисляться по линии ФСС или через органы социальной защиты.
Куда обращаться в Карпинске
Отделения Фонда социального страхования.
Фонд Социального Страхования РФ
Организация
| Название учреждения | Фонд Социального Страхования РФ |
| В каком районе находится | |
 | |
| Часы работы | пн-чт 8:30–17:30; пт 8:30–16:30 |
| Почта | mail-fss@fss.ru |
| Телефонный номер | 8 (34383) 3-16-67, 8 (34383) 3-51-43 |
| В каком регионе РФ находится | Свердловская область |
| Адрес учреждения | ул. Мира, 63 |
| Сайт | http://r66.fss.ru/ |
