Один из нюансов ведения предпринимательской деятельности – правила работы ИП. Индивидуальные предприниматели работают не на основании трудового договора, поэтому, к ним не применяются стандартные правила по автоматическому социальному страхованию. Чтобы отпуск по беременности и родам был оплачен, субъект предпринимательской деятельности должен заключить договор с Фондом социального страхования в Карасуке, платить регулярные взносы. При этом заключение договора не считается обязательным.
Социальные гарантии индивидуальным предпринимателям при наступлении декретного отпуска
Но даже отсутствие заключенного договора с Фондом социального страхования в Карасуке, неоплата взносов, не исключают получение индивидуальным предпринимателем ряда социальных льгот, выдаваемых по факту беременности, родов. В список выплат входят:
- единоразовая выплата при рождении (в случае, если не была выдана другому родителю);
- ежемесячная помощь при уходе за ребёнком до 1,5 лет;
- оплата врачебной помощи, родильного дома из фонда обязательного медицинского страхования.
Чтобы иметь право на начисление дополнительных декретных выплат, индивидуальный предприниматель обязан своевременно вносить платежи в ФСС в Карасуке. При этом, он будет иметь право и на ряд других пособий, не связанных с рождением ребёнка.
Как ИП получить выплаты по беременности и родам
ФСС не выставляет каких-либо дополнительных требований к СПД – заключить договор соцстраха может любой гражданин, зарегистрированный как индивидуальный предприниматель. Осуществить это возможно несколькими способами, подав заявление лично в любом подразделении ФСС или через интернет на сервисе «Госуслуги». После подтверждения регистрации плательщика, он должен начать регулярно перечислять взносы в соответствии с требованиями заключённого соглашения:
- чтобы оформить декретные выплаты, у застрахованного лица не должно иметься задолженности по оплате в Фонд страхования за календарный год;
- оплата может производиться частями каждый месяц либо одним платежом раз в год;
- не разрешается оплата просроченных платежей «задним числом» по прошествии календарного года.
Размер ежегодного платежа вычисляется по формуле: минимальный размер оплаты труда *2,9%*12 месяцев. В качестве МРОТ учитывается величина, утвержденная на начало календарного года. Например, в 2019 году размер МРОТ составлял 11280 рублей, соответственно, сумма взноса за год в ФСС составляла 3925,44 рубля. Если оплата была внесена в срок, предприниматель получит пособие при уходе в отпуск по беременности и родам.
Алгоритм оформления выплаты следующий:
- необходимо получить в женской консультации больничный на весь срок нетрудоспособности (при родах без осложнений установлен срок в 140 дней);
- в отделение Фонда соцстрахования подаётся оригинал больничного листа и заявление на выплату декретных;
- в течение 10 дней после оформления на счёт заявителя будет перечислена первая часть пособия.
Если на момент обращения в Фонд страхования ИП был официально закрыт, в выплате будет отказано, даже если у предпринимателя отсутствует просрочка по оплате взносов.
Сколько платят ИП в Карасуке при уходе в декрет
Сумма выплаты привязана к МРОТ, регулярно индексируется. В 2019 году ежемесячное пособие было 11280 рублей. Если женщина встала на учёт в женскую консультацию на раннем сроке, она получит дополнительно 665 рублей. Ежемесячное пособие будет выплачено по линии ФСС либо через органы социальной защиты.
Куда обращаться в Карасуке
Подразделения ФСС.
Фонд Социального Страхования РФ
Где получить
| Название учреждения | Фонд Социального Страхования РФ |
| В каком районе | |
 | |
| В каком регионе РФ | Новосибирская область |
| Адрес учреждения | Октябрьская ул., 18 |
| Телефонный номер | 8 (38355) 3-99-06, 8 (38355) 3-44-33, 8 (38355) 3-39-06 |
| Website | http://www.r54.fss.ru/ |
| mail-fss@fss.ru | |
| Когда работает |
